Projektleiter *in Digitalisierung (m/w/d)

• Sie leiten oder begleiten selbstständig komplexe Projekte, von der Konzeption bis zur Implementierung, zum Ausbau des digitalen Angebots der Stadt Mannheim unter Beteiligung unterschiedlicher Akteure.

• Sie wirken im Scouting und in der Konzeption innovativer Lösungen für Verwaltungsdigitalisierung mit, unter Berücksichtigung aktueller Technologien (z.B. KI, Cloud).

• Sie bauen im Handlungsfeld "Digitalisierung" eigenverantwortlich Partnerschaften mit Hochschulen und anderen Akteuren auf, mit dem Ziel der Umsetzung und Unterstützung neuer Projektideen in der Verwaltung.

• Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.

• Sie wirken konzeptionell und redaktionell an der Gestaltung unserer Online-Ressourcen zum Thema Digitalisierung mit, wie z.B. Websites und Social Med

• Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss, und vorzugsweise mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung außerhalb einer öffentlichen Verwaltung.

• Sie bringen Kenntnisse im Prozess- u. Projektmanagement, Datenanalyse und -aufbereitung mit und haben praktische Erfahrungen in der digitalen Transformation gesammelt.

• In unserer Multistakeholder-Umgebung zeigen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung.

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Eigenverantwortlichkeit und sozialer Kompetenz sowie Ihre Fähigkeit zum flexiblen Perspektivwechsel aus.

• Sie bringen sehr gute analytische Skills sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten mit.

• Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, und zeichnen sich durch Veränderungsbereitschaft und Motivation zu lebenslangem Lernen aus.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance & Compliance | IT- Architektur, Systeme & Daten | Collaboration & SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG & Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürger*innen sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.