17 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Neckar
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Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst eine Gruppenleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Elektromontage 39 Std/ Woche als Krankheitsvertretung zunächst befristet für ein Jahr (bei Neueinstellung)
Die Kunsthalle Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 BesO | Vollzeit | unbefrist
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Die INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen und gemeinsam im Verbund durch unseren Gesellschafter, der Remondis Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch unsere innovativen Dienstleistungen und modernsten Technologien werden Industriemetalle zu einem unverzichtbaren Recyclingrohstoff für unsere globalen Kunden aufbereitet. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir ein wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung Sortierung (m/w/d)
Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie! Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind.
Gemäß der Vereinbarung zu Psychiatrischen Institutsambulanzen nach § 118 Abs. 2 SGB V verfolgt das Ambulanzzentrum die Aufgabe, Menschen mit psychischen Erkrankungen ambulant zu behandeln und zu betreuen, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen. Dafür arbeitet ein multiprofessionelles Team aus Fachärzten, Psychologen, Pflegefachkräften, Sozialdienstmitarbeitern, Ergotherapeuten und medizinischen Fachangestellten zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für das MFA-Team des Ambulanzzentrums am Standort Wiesloch. Wenn Sie Freude an der Organisation und Leitung haben und dabei Wert auf eine optimale ambulante Patientenversorgung legen, sind Sie bei uns genau richtig!
Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Bereichs Anlagen/Netze (ca. 100 Mitarbeitende) sowie Sicherstellung der Versorgung unserer Kunden mit Strom (0,4 KV, 20KV), Gas (ND, MD, HD), Wasser, Fern- und Nahwärme, Glasfaser (LWL) sowie Sicherstellung des Messstellenbetriebs aller Sparten Strategische Weiterentwicklung des Bereichs zur Umsetzung der Energie- und Wärmewende nach technischen, wirtschaftlichen sowie regulatorischen Gesichtspunkten Gestaltung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien, Zielnetzplanung sowie Netzaus- und Umbau Betriebsführung der städtischen Heizungs- und Lüftungsanlagen, der Wassernetze und Wasserwerke in Umlandgemeinden sowie der Abwassernetze und Pumpwerke Erarbeitung von Budget- und Investitionsplanungen Moderne Projektentwicklung und Prozessoptimierung- sowie Automatisierung unter Einbeziehung von KI Technische Vertretung des Bereiches gegenüber externen Interessengruppen wie z.B. Kundinnen und Kunden sowie Behörden Kooperative Führung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden im Bereich
Teamleiter (m/w/d) Unterhaltungselektronik
29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas.
Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber
Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges MedtechUnternehmen. Haag-Streit Simulation ist Pionier in der Entwicklung von Virtual-Reality-Simulatoren für die medizinische Ausbildung. Weltweit trainieren Augenärzte und Medizinstudenten ihre diagnostischen und chirurgischen Fähigkeiten an High-End-Simulatoren von Haag-Streit Simulation - ohne Belastung oder Risiko für einen Patienten. Das Unternehmen gehört zu der Schweizer Haag-Streit-Gruppe. Am Firmenstandort in Mannheim arbeiten heute ca. 100 Mitarbeitende.
Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine umfassende soziale Infrastruktur. Stadtverwaltung, Verbände der freien Wohlfahrtspflege und freie Jugendhilfeträger arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien eng zusammen. Im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ ist in der Abteilung 440 „Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung Besondere Soziale Dienste mit einem Mitarbeiter/ einer Mitarbeiterin (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Das Sachgebiet umfasst die Dienste Eingliederungshilfe § 35a, den Pflegekinderdienst, die Jugendhilfe im Strafverfahren und die ambulante Erziehungshilfe. Sie begleiten und unterstützen die Teams der besonderen sozialen Dienste in der Wahrnehmung ihrer unterschiedlichen Tätigkeitsgebiete. Im Sachgebiet sind z.Z. 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.
Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Hauptsitz in Leimen. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Tagesgruppe in Heidelberg eine sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)
Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Hauptsitz in Leimen. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Tagesgruppe in Heidelberg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Können eine Spitzenposition in der Hotellerie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Hotellerie & Gastronomie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn mit Sterneküche, unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Küche, sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Werde auch Du Teil unseres Teams. Der Deidesheimer Hof ist Dein idealer Praxispartner! Ausbildungsbeginn: Winter 2024/2025 oder Sommer 2025 Wir arbeiten seit vielen Jahren mit zahlreichen Hochschulen zusammen wie z.B. IU Internationale Hochschule in Mannheim, Karlsruhe und Mainz.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist eine der größten und leistungsfähigsten medizinischen Fakultäten Europas. Sie blickt auf eine über 630-jährige Tradition an der ältesten Universität Deutschlands zurück und ist zugleich national und international als herausragender Standort innovativer Forschung etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken auf dem Heidelberger Campus verbinden Erfahrung in praxisnaher und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem internationalem Niveau. Internationale Rankings belegen die Spitzenstellung der Heidelberger Medizin. Die Fakultät arbeitet eng mit den anderen Fakultäten der Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Heidelberg zusammen und ist in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Exzellenzverbünden aktiv. Gemeinsam mit außeruniversitären Partnern wie dem DKFZ, dem EMBL, dem MPI für medizinische Forschung und dem ZI Mannheim hat sie die Entwicklung der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim maßgeblich vorangetrieben. Ziel der Alliance ist, Transfer und Translation zu fördern und die Region zu einem der führenden biomedizinischen Zentren zu entwickeln. Die Dekanatsgeschäftsstelle führt die laufenden Geschäfte der Medizinischen Fakultät und unterstützt den Fakultätsvorstand in den operativen, wirtschaftlichen und strategischen Handlungsfeldern. Für die Leistungsfähigkeit der Medizinischen Fakultät Heidelberg sind adäquate Forschungs- und Lehrflächen von entscheidender Bedeutung.