GGEW AG als Arbeitgeber

Die GGEW AG

Die GGEW AG hat ihren Sitz im südhessischen Bensheim an der Bergstraße und wurde hier 1886 von Privatpersonen gegründet. Eigentümer der GGEW AG sind die Städte und Gemeinden Bensheim, Zwingenberg, Alsbach-Hähnlein, Bickenbach, Seeheim-Jugenheim und Lampertheim. Als konzernunabhängiges, rein kommunales Unternehmen bietet die GGEW AG erstklassigen Kundenservice und attraktive Konditionen für die sichere Versorgung von Bürgern, Industrie- und Gewerbebetrieben sowie öffentlichen Einrichtungen mit Strom, Erdgas und Wasser. Der Energieversorger hat bundesweit rund 140.000 Kunden. Bereits seit vielen Jahren betreibt das Unternehmen intensiv den Ausbau der Erneuerbaren Energien.

Die GGEW AG betreibt rund 20 eigene Windenergieanlagen sowie rund 30 Photovoltaikanlagen. Hinzu kommen die Windenergieanlagen im Rahmen des WINDPOOL-Konsortiums. Hier ist die GGEW AG größter Kommanditist und verantwortet zu 100 Prozent die Geschäftsführung. Insgesamt umfasst das Betriebsportfolio der GGEW AG damit rund 50 Windenergieanlagen an Land und eine Gesamtleistung von 126 Megawatt. In etlichen Gemeinden ist die GGEW AG auch für die Wasserversorgung sowie die Abrechnung der Abwassergebühren zuständig und betreut darüber hinaus die Straßenbeleuchtung. Seit 2003 gehören auch die Bäderbetriebe der Stadt Bensheim zur GGEW AG. Die 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine zuverlässige und günstige Energie- und Wasserversorgung und setzen mit ihrer Energie Zeichen, die über die Region hinausreichen.

Karriere

GGEW AG: Arbeitgeber mit Zukunft

Hier kann jeder etwas bewegen: Die GGEW AG ist ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Energiebranche, das Zukunftsthemen vorantreibt. Auch in den kommenden Jahren sucht die GGEW AG neue, gut ausgebildete Fachkräfte sowie Akademiker in kaufmännischen und technischen Berufsfeldern.

Vier gute Gründe, bei der GGEW AG zu arbeiten

1. Sicherer Arbeitsplatz: Als finanz- und ertragsstarkes Unternehmen bietet die GGEW AG langfristig sichere Arbeitsplätze.
2. Eigeninitiative und Weiterbildung: Die GGEW AG gibt ihren Mitarbeitern genügend Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und sich individuell weiterzubilden.
3. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Die Mitarbeiter der GGEW AG werden nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe vergütet. Daneben gibt es eine überdurchschnittliche Förderung für die betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen.
4. Gutes Betriebsklima: Durch Transparenz auf allen Ebenen, einen offenen, fairen Umgang in den Teams, viel Eigenverantwortlichkeit und zahlreiche gemeinsame Aktivitäten herrscht bei der GGEW AG ein überaus positives Betriebsklima.