Inp Deutschland GmbH

Inp Deutschland GmbH als Arbeitgeber

Werkstrasse 5, 67354 Römerberg
Telefon
06232 6869-0
Fax
06232 6869-99
Webseite
Mitarbeiter
450
Branche
Energie- und Wasserversorgung

DAS UNTERNEHMEN INP Deutschland GmbH


INP Deutschland GmbH wurde 1989 als Nicklas & Partner GmbH in einem kleinen Büro in Speyer gegründet. Heute ist INP International Projects eine international agierende, unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Sitz in Römerberg/Pfalz. Unser breites Leistungsspektrum umfasst alle Aufgaben im Kraftwerks- und Großanlagenbau  in der Stromübertragung und Stromverteilung.


Unseren Kunden stehen wir seit mehr als 25 Jahren als zuverlässiger Partner zur Seite. Von der Planung über die Ausführung bis hin zur Betreuung nach erfolgreichem Projektabschluss können sie auf uns zählen. Wir sind ein flexibler technischer Dienstleister in den Bereichen Prozessleit- und Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Schweißtechnik und thermische Verfahrenstechnik. Zusätzlich sind wir Experten für Bau/- Inbetriebnahmeüberwachung, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit auf Großbaustellen.


Von unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, den USAÖsterreich,  SüdafrikaFrankreichBrasilienKanadaMexiko und Ägypten aus sind mehr als 450 Mitarbeiter für INP weltweit im Einsatz.


Unser Erfolg basiert auf unserem Verständnis der Werte eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens.

AUSDRUCK FINDEN DIESE WERTE IN DER FORMULIERUNG UNSERER VISION

  • INP steht für kontinuierlich qualitativ hochwertige, professionelle und kundenorientierte Lösungen und Abwicklungen.
  • INP richtet sein gesamtes Handeln auf den Mehrwert und den Nutzen seiner Kunden aus.
  • INP strebt stets stabile, loyale und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern an.
  • INP schafft gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern permanent ein attraktives Arbeitsumfeld mit Langzeitperspektive.
  • INP baut auf Basis internationaler Standorte, Projekte und Netzwerke die hohe interkulturelle Kompetenz kontinuierlich aus.
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