Kreis Bergstraße
Kreis Bergstraße
Mitarbeiter 1300
Branche Öffentliche Verwaltung, Verteidigung
Web https://www.kreis-bergstrasse.de/
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Kreis Bergstraße als Arbeitgeber

Gräffstr. 5, 64646 Heppenheim

Allgemein
Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.300 Beschäftigten einer der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Egal ob Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung, der Kreis Bergstraße bietet die idealen Voraussetzungen für Ihre Karriere. Dabei garantieren wir ein qualifiziertes Fort- und Weiterbildungsangebot, zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten die sich an Ihren individuellen Stärken und Interessen orientieren, Krisensicherheit im Berufsleben sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Homeoffice-Konzepte und die Umstellung auf die elektronische Aktenführung zeichnen uns als digitale und moderne Verwaltung aus. Vom allgemeinen Verwaltungsbetrieb über Umweltangelegenheiten bis hin zu sozialen Aufgaben bieten unsere Beschäftigungsbereiche spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst. 

Familie und Beruf
Unsere Kreisverwaltung unterstützt unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten dabei, dass sie berufliche Ziele und Familienleben gut miteinander vereinbaren können. Wir erreichen dies mit flexiblen und individuellen Teilzeitmodellen, Home-Office Lösungen und einem großzügigen Gleitzeitrahmen. Für unsere Eltern steht ein familienfreundlich eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Wir sind  bestrebt diese Möglichkeiten im Rahmen von Evaluationsmaßnahmen fortzuentwickeln und zu erweitern. 


Personalentwicklung – Wir denken über das Morgen hinaus.

Wir fördern aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Dabei geben wir uns nicht damit zufrieden, dass die Beschäftigten unserer Behörde nur das können, was sie heute können müssen. Wir gehen einen Schritt weiter und helfen allen Beschäftigten dabei, sich selbst verwirklichen zu können. Durch ein umfangreiches Schulungsprogramm, das durch individuelle Fördermaßnahmen ergänzt wird, stellen wir sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen für die Anforderungen von morgen fit sind. Mit unseren persönlichen Entwicklungsgesprächen bieten wir zudem eine Möglichkeit, abseits von allgemeinen Maßnahmen eine passgenaue Unterstützung auf dem Weg zur beruflichen Entwicklung zu finden.


Ausbildung
Bei uns stehen unsere Auszubildenden im Mittelpunkt. Unser Ausbildungsteam fördert und unterstützt dich während deiner gesamten Ausbildung. Unsere vielfältigen Aufgaben und Projekte fordern dein Können und deine Ideen. Du lernst während deiner Ausbildung einen großen Teil unserer über 20 Abteilungen kennen und tauchst ein in die verschiedensten kommunalen Themengebiete. So finden wir heraus was dir Spaß macht und welcher Bereich nach deiner Ausbildung am besten zu dir passt. 


Unsere Beschäftigten sind der wichtigste Bestandteil unserer Kreisverwaltung. Wir möchten, dass du deine Ausbildung bestmöglich mit deiner Freizeit und deiner Familie vereinbaren kannst. 


Gesundheit und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
Uns sind Gesundheit und die Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen beruflichen und privaten Situationen wichtig. Unser Betriebliches Eingliederungsmanagement ist mittlerweile ein bewährtes Instrument um vertraulich und konstruktiv Hilfestellungen und Maßnahmen für erkrankte Mitarbeitende zu entwickeln. Die Förderung oder Wiederherstellung der Gesundheit sind dabei unsere Ziele. Mit unserem Internen Schulungsprogramm bieten wir ein breites Spektrum von wechselnden Gesundheitskursen an (von Yoga, über Pilates bis hin zu Achtsamkeitstrainings). Das Angebot wird durch diverse Kooperationen mit Fitnessstudios bereichert.

Jobs 19

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Benefits

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