Residenz Leben am Wald GmbH als Arbeitgeber

Die Residenz „Leben am Wald”,

vertreten durch Mitarbeiterschaft und Leitung, achtet die Würde, Persönlichkeit und Individualität der Menschen, die hier leben und arbeiten.

Die Achtung und Akzeptanz, die dem Einzelnen entgegengebracht wird, ist unabhängig von der Art oder dem Grad der körperlichen oder geistigen Einschränkungen.

Die Schaffung einer lebensbejahenden Atmosphäre ist handlungsleitendes Ziel.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen sich einer ganzheitlichen Pflege,- Betreuung, und Förderung verpflichtet, die sich sowohl auf den Körper, als auch auf den Geist bzw. die Seele bezieht.

Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt der Sicherstellung einer gewaltfreien und menschenwürdigen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Abneigungen unserer Bewohner. Dies erfolgt nach bewährten und erprobten fachlichen, pflegerischen und sozialtherapeutischen Erkenntnissen.

Konzeptionelles Denken und Handeln sind die Grundlage der bewohnerorientierten Sichtweise.

Eine vertrauensvolle und intensive Kooperation mit den Angehörigen und/oder gesetzlichen Betreuern ist für uns unverzichtbar, um die persönlichen und juristischen Interesse der Bewohnerinnen und Bewohner umfassend vertreten zu wissen.

Die Leitung der Residenz Leben am Wald GmbH praktiziert und fördert einen kooperativen Führungsstil mit dem Ziel, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern und die Motivation zu fördern.

Die Einrichtung versteht sich als Teil der allgemeinen Öffentlichkeit und hat aus diesem Grund ein großes Interesse an Teilnahme, Austausch und Mitgestaltung im Gemeinwesen.