Engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis aller strategischen Ziele. Daher setzen wir auf eine kontinuierliche Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität. Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH bietet eine hohe Beschäftigungssicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen.
Deshalb ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter in ihren individuellen Entwicklungspotentialen zu fördern und sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. In den letzten Jahren haben wir uns zu einem sozialen und engagierten Arbeitgeber entwickelt, von dessen Stärke unsere Mitarbeiter profitieren:
Bei Weiterentwicklungsmaßnahmen richten wir uns nach den Bedürfnissen und Anregungen unserer Mitarbeiter.
Darüber hinaus engagieren sich zahlreiche Mitarbeiter in ihrer Freizeit für den Kollegenkreis und organisieren Betriebssport- und andere Hobbygruppen.
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