Stadt Speyer als Arbeitgeber

Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der städtischen integrativen Kindertagesstätte „Pusteblume“ zum 01.09.2025 mehrere Stellen als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (29,25 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen. In der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume werden Kinder mit und ohne Beeinträchtigung betreut. Aufgrund des erhöhten Betreuungsbedarfs der Kinder mit Beeinträchtigung wird die Gruppenstärke der integrativen Gruppen reduziert und die Personalausstattung erhöht. 

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle UNESCO Welterbe SchUM und Städtepartnerschaften (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Stadt Speyer pflegt derzeit weltweit sieben Städtepartnerschaften. 2021 wurde dem Judenhof Speyer von der UNESCO als Teil des seriellen Welterbes SchUM Speyer, Worms und Mainz Welterbestatus verliehen.

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 550 „Grünflächenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Bürokraft (w/m/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 bei der Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle in der Erstaufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet (39 bzw. 40 Wochenstunden) neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Die Stadt Speyer sucht für die Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer zwei Hauswirtschaftskräfte (w/m/d) in Teilzeit (27,50 bzw. 29,25 Wochenstunden). Es ist auch eine Einstellung mehrerer Personen mit geringeren Stundenkontingenten denkbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Baubetriebshof/Stadtgrün einen/eine Gärtner *in (m/w/d) für den Bereich Baumpflege. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/ einen Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ ist in der Abteilung 340 „Weiterbildungseinrichtungen“ zum 01.09.2025 eine Sachbearbeitungsstelle für Integrationskurse bei der Volkshochschule (VHS) Speyer mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 320 „Kulturbüro & Städtepartnerschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle für Kulturmanagement und Veranstaltungen mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung bis mindestens 30.09.2025 neu zu besetzen. 

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Abteilung 410 „Sozialhilfe und Sozialleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Grundsicherungsleistungen mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung bis 31.01.2026, für deren Dauer die Arbeitszeit auf bis zu 21 Wochenstunden erhöht werden kann. Nach der Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bleibt ein Einsatz der jetzt eingestellten Person auf einer anderen, gleichwertigen Stelle in einem anderen Aufgabenbereich bei der Stadtverwaltung Speyer mit 19,50 Wochenstunden vorbehalten.