Technische Werke Ludwigshafen AG TWL
Technische Werke Ludwigshafen AG TWL
Mitarbeiter 671
Branche Energie- und Wasserversorgung
Web http://www.twl.de
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Technische Werke Ludwigshafen AG TWL als Arbeitgeber

Industriestr. 3, 67063 Ludwigshafen am Rhein

TWL als Arbeitgeber - Mit Herz und Verstand

Mehr als nur ein Energieversorger


Wir sind das Stadtwerk von Ludwighafen: ein moderner Energiedienstleister, der Privat- und Geschäftskunden auch über Ludwigshafen hinaus ein breites Angebot an Produkten, Services und Beratungsdienstleistungen bietet. Mit gesundem Wachstum, innovativen Geschäftsfeldern und einem sicheren Blick für zukünftige Entwicklungen behaupten wir uns als moderner Energiedienstleister in der Region. Derzeit versorgen rund 600 Mitarbeiter unsere Kunden in Ludwigshafen mit Erdgas, Strom, Fernwärme und Trinkwasser.


Wir sichern die Versorgung - heute und morgen


Dabei setzen wir auf die Leidenschaft und das Wissen von aufstrebenden und erfahrenen Mitarbeitern, die gemeinsam eine innovative und nachhaltige Energie- und Trinkwasserversorgung von morgen schaffen. Bei TWL warten auf Sie herausfordernde Projekte, mit denen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns dabei die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen.


  • Moderne Arbeitsumgebung
    Es gibt eine Vielzahl von Gründen, Arbeitsort und Arbeitszeit flexibel zu gestalten. TWL unterstützt Sie dabei, Ihr Berufsleben an Ihre privaten Bedürfnisse anzupassen.
  • Beruf und Familie vereinbaren
    TWL kommt den individuellen Lebenssituationen seiner Beschäftigten entgegen. Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine möglichst hohe Flexibilität bei der Erfüllung ihrer Aufgaben bieten. 
  • Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
    Mit der Entwicklung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) möchte TWL die Gesundheit aller Mitarbeiter schützen, erhalten und fördern. Wir unterstützen unsere Belegschaft dabei, ein gesundheitsbewusstes Verhalten eigenverantwortlich umzusetzen.
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung
    Wir bieten Ihnen mit einem vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsprogramm die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Auch der Erhalt und die Förderung von vorhandenem Potenzial und Know-how werden bei TWL großgeschrieben.
  • Freiwillige Zusatzleistungen & Anreize
    Ihr Engagement trägt dazu bei, dass wir unsere Ziele, die wir für eine nachhaltige Entwicklung festgelegt haben, erreichen können. So bieten wir 
    - Betriebliche Altersvorsorge
    - Entgeltumwandlung
    - Jobticket mit Nutzung im gesamten Gebiet der VRN
    - Erfolgsbeteiligung unserer Mitarbeiter
    - Prämienschecks zur Incentivierung

Jobs 9

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Arbeitskleidung wird gestellt
bezahlte Ausbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
gute Verkehrsanbindung

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Karriere

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Weitere Kontakte

  • Herr Rainer Schmidbauer
    Karriere
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