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<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.</p><p>Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier <a href="http://www.q6q7.de/" target="_blank">Q 6 Q 7</a> befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die <a href="http://www.roofbar-mannheim.de/" target="_blank">ROOF Bar</a> - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das <a href="http://cafebrue.de/" target="_blank">Café BRUE</a> zum Verweilen ein.</p><p>Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit <a href="http://www.panoramannheim.com/" target="_blank">PANORAMANNHEIM</a> schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.</p><h2>Ausbildung Fachmann für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) zum 01.09.2026</h2><h3>Radisson Blu Hotel, Mannheim</h3><h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Spaß an der Arbeit im Team und Leidenschaft am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Umgangsformen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Den Wunsch für die Zufriedenheit unserer Gäste zu sorgen</li><li>Abgeschlossene Schulausbildung&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Die Einführung in die spannende Welt der Hotellerie, indem du während Deiner 3-jährigen Ausbildung alle Food &amp; Beverage Abteilungen in unserem Haus durchläufst: Restaurant, Bankett, Convention Sales und Küche</li><li>Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste </li><li>Bewirtung der Gäste im Restaurant, Betreuung der Veranstaltungsbereiche</li><li>Verkauf und Planung von Veranstaltungen</li><li>Spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Willkommensprogramm, gezielte Einarbeitung und intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung gemäß Tarif und elektronische Zeiterfassung</li><li>Jugend-BW&nbsp;Ticket (gute Erreichbarkeit mit ÖPNV)</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Rabatte in den Radisson-Hotels</li><li>Kantine und Berufskleidung (kostenfreie Reinigung)</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><h3>Ansprechpartner:</h3><p>Franziska Glaser</p><p>T: +49 151-1457 6128</p><p><a href="mailto:franziska.glaser@ariva-hotel.de" target="_blank">franziska.glaser@ariva-hotel.de</a></p>

Ariva Hotel GmbH

Ausbildung Fachmann für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) zum 01.09.2026

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.</p><p>Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier <a href="http://www.q6q7.de/" target="_blank">Q 6 Q 7</a> befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die <a href="http://www.roofbar-mannheim.de/" target="_blank">ROOF Bar</a> - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das <a href="http://cafebrue.de/" target="_blank">Café BRUE</a> zum Verweilen ein.</p><p>Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit <a href="http://www.panoramannheim.com/" target="_blank">PANORAMANNHEIM</a> schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.</p><h1>Ausbildung Hotelfachmann (m/w/d) zum 01.09.2026</h1><h3>im Radisson Blu Hotel&nbsp;Mannheim</h3><h2>Deine Reise in die Arbeitswelt</h2><h3>Ich packe meinen Koffer und bringe mit</h3><ul><li>Spaß an der Arbeit im Team und Leidenschaft am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Umgangsformen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Den Wunsch für die Zufriedenheit unserer Gäste zu sorgen</li><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mittlere Reife/Abitur)</li></ul><h3>Deine Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Die Einführung in die spannende Welt der Hotellerie, indem du während Deiner 3-jährigen Ausbildung alle Abteilungen in unserem Haus durchläufst:&nbsp;Empfang, Verwaltung, Housekeeping, Service, Bankett und Küche</li><li>Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Willkommensprogramm, gezielte Einarbeitung und intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung gemäß Tarif und elektronische Zeiterfassung</li><li>Jugend-BW&nbsp;Ticket (gute Erreichbarkeit mit ÖPNV)</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Rabatte in den Radisson-Hotels</li><li>Kantine und Berufskleidung (kostenfreie Reinigung)</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><h3>Ansprechpartner:</h3><p>Franziska Glaser</p><p>T: +49 151-1457 6128</p><p><a href="mailto:franziska.glaser@ariva-hotel.de" target="_blank">franziska.glaser@ariva-hotel.de</a></p>

Ausbildung Hotelfachmann (m/w/d) zum 01.09.2026

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.</p><p>Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.</p><h2>Ausbildung Hotelfachmann (m/w/d) zum 01.09.2026</h2><h3>Hilton Garden Inn Mannheim</h3><h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Spaß an der Arbeit im Team und Leidenschaft am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Umgangsformen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Den Wunsch für die Zufriedenheit unserer Gäste zu sorgen</li><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mittlere Reife/Abitur)</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Die Einführung in die spannende Welt der Hotellerie, indem du während Deiner 3-jährigen Ausbildung alle Abteilungen in unserem Haus durchläufst:&nbsp;Empfang, Verwaltung, Housekeeping, Service, Bankett und Küche</li><li>Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Willkommensprogramm, gezielte Einarbeitung und intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung gemäß Tarif und elektronische Zeiterfassung</li><li>Jugend-BW&nbsp;Ticket (gute Erreichbarkeit mit ÖPNV)</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Rabatte in den Hilton-Hotels</li><li>Kantine und Berufskleidung (kostenfreie Reinigung)</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><h3>Ansprechpartner:</h3><p>Franziska Glaser</p><p>T: +49 151-1457 6128</p><p><a href="mailto:franziska.glaser@ariva-hotel.de" target="_blank">franziska.glaser@ariva-hotel.de</a></p>

<p>Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.</p><p>Die Abteilung Bau- und Gebäudeverwaltung ist zuständig für die Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikums Ulm.</p><ul>
<li>Selbständige Bearbeitung der Rechnungen von Bau + Technik, Mietverhältnissen, Energie und Versicherungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Bestätigung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Anlegen von Rahmenbestellungen und Dauerkassenanweisungen</li>
<li>Prüfung und Abrechnung der Bauleitgebühren gegenüber dem VBBW</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Bürgschaften</li>
<li>Ansprechpartner/in für externe Firmen und Dienstleister in Fragen zur Rechnungsstellung</li>
<li>Selbständige Verwaltung, Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Ablagestrukturen</li>
<li>Koordination und Nachverfolgung von Protokollen z.B. Hygiene oder Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
</ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in SAP und Wave</li>
<li>Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamorientierung</li>
</ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:<br>
Frau Iris Eiberle, Leiterin der Abteilung B II 1 Bau- und Gebäudeverwaltung<br>
Tel.: 0731 500 66518<br>
E-Mail: <a href="mailto:iris.eiberle@uniklinik-ulm.de" target="_blank">iris.eiberle@uniklinik-ulm.de</a><br>
&nbsp;<br><br>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)

<p>SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p><strong>Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)</strong></p><p>Chemie gehört zum Alltag. Du bedienst und überwachst nach Arbeitsplänen Anlagen zur Herstellung von Lacken und Farben. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Deine Kontrolle im Produktionsprozess sichert die Qualität innovativer Produkte.</p><p><br>Zu den Inhalten der Ausbildung zählen:<br>&nbsp;</p><p>Umgang mit Arbeitsgeräten und -mitteln</p><p>Umgang mit Arbeitsstoffen und Bestimmen von Stoffkonstanten</p><p>Prozess-, Betriebs- und Arbeitsabläufe</p><p>installationstechnische Arbeiten</p><p>Bedienen von Anlagen</p><p>Herstellen und Verarbeiten von Produkten</p><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p>Hauptschulabschluss oder besser</p><p>eigenes Engagement</p><p>eine gesunde Portion Ehrgeiz</p><p>Zielstrebigkeit</p><p>Teamfähigkeit</p><p>eine offene Persönlichkeit</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildung im kaufmännischen Bereich</p><p>eine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Entwicklungschancen</p><p>Spielraum für eigenverantwortliches Handeln</p><p>ausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Seminare</p><p>Azubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)</p><p>Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag.</p><p><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p><strong>Wann bewerbe ich mich?</strong></p><p>Am besten gleich jetzt!<br>&nbsp;</p><p><strong>An welche Unterlagen muss ich denken?</strong></p><p>Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder auch Motivationsschreiben genannt, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!)</p><p><strong>Wo bewerbe ich mich?</strong></p><p>Richte deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, bitte an:</p><p>SÜDWEST Lacke + Farben GmbH &amp; Co. KG</p><p>Iggelheimer Str. 13, 67459 Böhl-Iggelheim</p><p><a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Ingo Rauh&nbsp;<br>Betriebsleiter<br><br><a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a><br>+49 63 24 709 350<br>&nbsp;</p>

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Ausbildung Fachlagerist - Chemiebranche

Ausbildung in der Chemie - Fachlagerist/Lagerlogistik

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer und Produktionsfachkraft Chemie

Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Schifferstadt sucht Erzieher/Erzieherinnen bzw. eine staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft in Vollzeit und Teilzeit.</p><p>Die Stellen sind zum Teil befristet und zum Teil unbefristet.</p><p>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen.</p><p><br>Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li></ul><p>Die Tätigkeiten als Erzieher / Erzieherin beinhalten:</p><ul><li>Beobachten und Handeln</li><li>Anregen und Unterstützen</li><li>Erziehen und Werte vermitteln</li><li>Kümmern und Versorgen</li><li>Vermitteln und Informieren</li><li>Reflektieren und Dokumentieren</li><li>Im Team arbeiten und vermitteln</li><li>mit Eltern Dialog führen und kooperieren</li></ul><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><ul><li>Unbefristete und befristete Voll- und Teilzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Direkte Bewerbung <a href="https://bewerbermanagement.net/eewm5" target="_blank">(hier)</a> oder Bewerbung per E-Mail <a href="https://bewerbermanagement.net/zdayh" target="_blank">(hier)</a>.</p><p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sina Speth<br>Personalreferat<br><br>Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp;<br><a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a><br>0623544115<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sina Speth<br>Personalreferat<br><br>Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp;<br><a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a><br>0623544115<br>&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Schifferstadt

Erzieher (m/w/d)

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025 - 2363</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer<br>Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Unter Anleitung:<br>&nbsp;</p><ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini</strong><br>Melanie Müller<br>Gesamtleitung<br>Siebenpfeiffer Str. 4<br>66482 Zweibrücken<br>06332-5680-1200<br><a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer<br>Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Unter Anleitung:<br>&nbsp;</p><ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini</strong><br>Melanie Müller<br>Gesamtleitung<br>Siebenpfeiffer Str. 4<br>66482 Zweibrücken<br>06332-5680-1200<br><a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2436

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten.</p><p>Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p><p>Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2026 suchen wir eine<br><strong>Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</strong><br>für unser Hausärztliches MVZ in Brühl.</p>                                                                                                         <h2>Deine Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul>                                                                                                     <h2>Wir wünschen uns</h2>                                          <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten</h2>                                          <ul><li><strong>Job mit Perspektive:</strong> Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li><strong>Begleitung: </strong>familiäre Praxisteams<strong>, </strong>Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li><strong>Mitbestimmung:</strong> Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li><strong>Benefits: </strong>Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul>                                                                                                        <p><strong>Bereit für Ihren ersten <i>ze:ro</i>MOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt.</strong><br>                             Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>                         </p>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Hausärztliches MVZ Brühl

<p>Gestalte deine Zukunft mit uns und bewirb dich jetzt. Für die <strong>Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)</strong> ab dem 01.08.2026.</p><p>Infos und Bewerbung unter <a href="http://www.peiner-heimstaette.de" target="_blank">www.peiner-heimstaette.de</a></p><p><strong>Peiner Heimstätte&nbsp;</strong></p>

296 Ausbildungsplätze in der Metropolregion Rhein-Neckar