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<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf dich.</p><p><strong>Wir suchen mit Beginn 1. Oktober 2026 für den 3-jährigen Ausbildungskurs Auszubildende zur/zum Operationstechnischen Assistenten/in (m/w/d).</strong></p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Eine <strong>3-jährige Vollzeitausbildung</strong> mit Start am 1. Oktober 2026.</li><li>Die Ausbildung bereitet zielgerichtet auf die Tätigkeit im Operationssaal, der Endoskopie, der Zentralsterilisation, den chirurgischen Ambulanzen und bei ambulanten Operationen vor.</li><li>An unserer Pflegeschule findet der theoretische Teil der Ausbildung statt, der durch Praxisphasen in unserem Krankenhaus ergänzt wird.</li><li>Du lernst, Patientinnen und Patienten für eine Operation vorzubereiten, während dieser zu assistieren und Instrumente sowie Materialien anzureichen, den Zustand des Patienten zu überwachen und den Eingriff zu dokumentieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse an Medizin und am Arbeiten im OP-Umfeld</li><li>Sorgfalt, Konzentration und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausdauer und Freude an präzisem, strukturierten Arbeiten</li></ul><h2>Wer kann sich bewerben?</h2><p>Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich, wenn du:</p><ul><li>bald deinen <strong>Realschulabschluss (Mittlere Reife)</strong> machst oder bereits hast,</li><li>oder einen <strong>Hauptschulabschluss</strong> und dazu eine <strong>mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung</strong>,</li><li>und gute <strong>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</strong> besitzt.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Ausbildung Operationstechnischer Assistent – OTA (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten.</p><p>Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p><p>Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2026 suchen wir eine<br><strong>Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</strong><br>für unser Hausärztliches MVZ (internistisch-hausärztlich Versorgung) in Ludwigshafen-Süd im Lusanum.</p>                                                                                                         <h2>Deine Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul>                                                                                                     <h2>Wir wünschen uns</h2>                                          <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten</h2>                                          <ul><li><strong>Job mit Perspektive:</strong> Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li><strong>Begleitung: </strong>familiäre Praxisteams<strong>, </strong>Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li><strong>Mitbestimmung:</strong> Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li><strong>Benefits: </strong>Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Hausärztliches MVZ im Lusanum Ludwigshafen

<h4><strong>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</strong></h4><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr)Dienstort: Speyer<br>Schule: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas)<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Gudrun Wolter</strong><br><br>Einrichtungsleitung<br>Caritas-Altenzentrum St. Martha<br>Schützenstraße 18c<br>67346 Speyer<br>Tel: 06232 / 135 1103<br>Fax: 06232 / 135 1199<br><a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank"><strong>gudrun.wolter@cbs-speyer.de</strong></a><br><br>Sie finden uns im Internet unter<br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de</strong></a><br><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Administration/Agency/30/Profile/www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a></p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2476

<p><strong>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</strong></p><p>ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)<br>Arbeitsort: Speyer<br>Schulort: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas)<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490€ (1. Jahr), 1.552€ (2. Jahr), 1.653€ (3. Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Gudrun Wolter</strong><br>Einrichtungsleitung<br><br>Caritas-Altenzentrum St. Martha<br>Schützenstraße 18c<br>67346 Speyer<br>Tel: 06232 / 135 1103<br>Fax: 06232 / 135 1199<br><a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank"><strong>gudrun.wolter@cbs-speyer.de</strong></a><br>Sie finden uns im Internet unter<br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de</strong></a><br><br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.</strong></a><br><br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter </strong></a><a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br>&nbsp;</p>

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2474

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr)<br>Dienstort: Ludwigshafen<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.<br><br><strong>Infos zur Ausbildung</strong><br>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).<br><br><strong>Das solltest du mitbringen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul><p><strong>Wir bieten dir</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><p><strong>Caritas-Altenzentrum Josefspflege</strong><br>Thomas Kraska<br>Pfarrer-Krebs-Straße 18<br>67065 Ludwigshafen<br>Tel.:0621/5385-0<br>E-Mail: <a href="mailto:st.josefspflege@cbs-speyer.de" target="_blank"><strong>st.josefspflege@cbs-speyer.de</strong></a><br><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/1347/Publication/www.st-josefspflege-cbs-speyer.de" target="_blank"><strong>www.st-josefspflege-cbs-speyer.de</strong></a><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Administration/Agency/30/Profile/www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a><br><br>&nbsp;</p>

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2425

<h1>TECHNIKER*IN</h1> 
  
  
  <h2>IM TEAM TECHNISCHE PROJEKTE</h2> 
  

     

 
 <p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p> 
 <p>KENNZIFFER 126/25<br> STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH<br> BEZAHLUNG EG 9a&nbsp;TV-L<br> BEWERBUNGSFRIST 14.12.2025</p> 
 

 
 <p>Das kleine Team Technische Projekte im Gebäudemanagement der HAW Hamburg plant und realisiert hochschulweit jede Art von Projekten an der gebäudetechnischen Infrastruktur der Hochschule. Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen der Hochschulverwaltung sowie städtischen Dienstleister*innen zusammen. Dabei liegt unser Fokus stets auf der Betriebssicherheit der Gebäude und den Erfordernissen der Lehre.</p> 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 <ul> 
  <li>Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in Lehr- und Laborräumen an allen Standorten der Hochschule – inklusive Beratung der Nutzer*innen sowie Abstimmung mit dem Team Technischer Betrieb im Gebäudemanagement</li> 
  <li>Organisation und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen – von der Definition des Arbeitsumfangs über die Beauftragung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Leistungen</li> 
  <li>Leitung kleinerer Bauunterhaltungsprojekte in allen Bereichen der Hochschule</li> 
  <li>Mittelbewirtschaftung für die betreffenden Maßnahmen</li> 
  <li>Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlagen der HAW Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
 <h3>Formale Voraussetzungen</h3> 
 <ul> 
  <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in einer elektronischen, lüftungstechnischen, sanitärtechnischen oder einer anderen gebäudetechnischen Fachrichtung oder</li> 
  <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> 
  <li>jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> 
 </ul> 
 <h3>Vorteilhaft</h3> 
 <ul> 
  <li>umfangreiche Praxiserfahrung in der Durchführung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und von kleineren Umbaumaßnahmen</li> 
  <li>gute gebäudetechnische Kenntnisse</li> 
  <li>Vertrautheit mit dem Haushaltsrecht der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit den Regelwerken VOB und VOL</li> 
  <li>sicherer Umgang mit technischen, bau- und konstruktiven Zeichnungen</li> 
  <li>hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,&nbsp;dazu Organisationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sehr gutes Kostenbewusstsein und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
<h3>UNSER ANGEBOT</h3> 
 <ul> 
  <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li> 
  <li>Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht</li> 
  <li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor</li> 
  <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung</li> 
  <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten</li> 
  <li>Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> 
  <li>Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports</li> 
 </ul> 
<h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3> 
 <p>Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p> 
 <ul> 
  <li>Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> 
  <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> 
  <li>ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,</li> 
  <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li> 
 </ul> 
 <p>Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p> 
 <p>Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.&nbsp;Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p> 
 <p>Weiterführende Informationen, insbesondere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7251ee228d1d9331c0a7c1cdb2953681ef4a95be/L4817339/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUuaGFtYnVyZy9hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/39230f28000cd0d72dc26c8553a55f4dba7e64fb/L4817340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">HAW Hamburg</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/932ddcf7fe92d6b20c6389e9dba163f7dc4ff3ff/L4817341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFtYnVyZy5kZS9wZXJzb25hbGFtdC92ZXJvZWZmZW50bGljaHVuZ2VuLzM0OTk4NzAvYXJiZWl0LWZ1ZXItc2Nod2VyYmVoaW5kZXJ0ZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/8eacb710040fec4a8828003f9ecb66a744abd97c/L4817342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9ob2Noc2NodWxlaW5oZWl0ZW4vZ2xlaWNoc3RlbGx1bmcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Gleichstellung</a>, zum <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/1e5b41bfc5230f944beaa2b031d3061a54563d89/L4817343/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvZmlsZWFkbWluL3plbnRyYWxlX1BERi9HZXNldHplX19PcmRudW5nZW5fX1NhdHp1bmdlbi9BbGxnZW1laW5lX1NhdHp1bmdlbl91bmRfT3JkbnVuZ2VuL0RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZ19IQVdfSGFtYnVyZ19CSVRFLnBkZiIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Datenschutz</a> sowie zu <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/c81181c34f448d6bf1ce2bdeb7e624510469e304/L4817344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIvemV1Z25pc2Jld2VydHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> ausländischen Bildungsabschlüssen</a> finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7f5e93ab2ed839aab993215339dcbae2634b693c/L4817345#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben</a> 

 
  
  <h3>KONTAKT</h3> 
  
  
  
  <p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne<br> Jan-Marek Heinze, T + 49 40 428 75 9742, <a href="mailto:jan-marek.heinze@haw-hamburg.de" target="_blank">jan-marek.heinze@haw-hamburg.de</a>.</p> 
  <p>Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an<br> Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.</p>

Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2409</h2><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Landstuhl<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Infos zur Ausbildung</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Das solltest du mitbringen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten dir</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><p><br><strong>Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus</strong><br>Herr Thomas Matz<br>Nikolaus-von-Weis-Straße 2<br>66849 Landstuhl<br>Telefon 06371 6111-0<br><a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</strong></a><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br><br>&nbsp;</p>

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026

<p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).</p><p>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.<br><br>Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p>Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.</p><p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein</strong> vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein</p><p><br><strong>Stipendium für Bachelor-Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik oder fachverwandt</strong><br><strong>Der Dienstort ist Freiburg.</strong><br><strong>Referenzcode der Ausschreibung 20253146_0002</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist&nbsp;</strong> 19.12.2025<br><strong>Arbeitsbeginn &nbsp;</strong>sobald möglich<br><strong>Arbeitszeit &nbsp;</strong>Vollzeit<br><strong>Vertragsart &nbsp;</strong>befristet<br><strong>Laufbahn &nbsp;</strong>gehobener Dienst<br><strong>Bewerbergruppe: &nbsp;</strong>Tarifbeschaeftigte<br>&nbsp;</p><h2>Arbeitsort</h2><p><strong>Bezeichnung: &nbsp;</strong>WSA Oberrhein<br><strong>Ort: &nbsp;</strong>Freiburg<br><strong>PLZ: </strong>79104<br><strong>Bundesland: </strong>Baden-Württemberg<br>&nbsp;</p><h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><p>Die Vergabe des Stipendiums ist verbunden mit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Aufgabenbereich des Liegenschaftsmanagements und des Geodatenmanagements.</p><p>Sie stimmen zu, nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums in einem Arbeitsverhältnis beim WSA Oberrhein tätig zu werden.<br>Die Dauer der Anschlussverwendung ist abhängig von der Dauer des Stipendiums:</p><ul><li>Beginn des Stipendiums im 3. bis 4. Studiensemester: 5 Jahre</li><li>Beginn des Stipendiums im 5. Studiensemester 3 Jahre</li></ul><p>Wesentliche Aufgaben der nach abgeschlossenem Studium zu besetzenden Stelle sind insbesondere:</p><ul><li>Vermietung und Verpachtung von Land- und Wasserflächen durch Abschluss von Nutzungsverträgen</li><li>Sichern von dinglichen Rechten an Grundstücken wie Leitungs- und Wegerechte</li><li>Wahrnehmung von Eigentümerinteressen des Bundes bei öffentlichen und privaten Vorhaben</li><li>Erwerb und Verkauf von Grundstücken</li><li>Pflege und Bereitstellen von Geodaten über die Geodateninfrastruktur der WSV</li><li>Planen, Herstellen, Laufendhalten und Bereitstellen des WSV-Kartenwerks</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</strong></p><ul><li>Sie befinden sich im 3. bis 5. Studiensemester in einem Studiengang der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik, Kartographie oder fachverwandt mit einem angestrebten Bachelorabschluss</li><li>Sie leisten in den vorlesungsfreien Zeiten fachbezogene Praxisphasen beim WSA Oberrhein Standort Freiburg ab</li></ul><p><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></p><ul><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware</li><li>Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Software-Anwendungen wie z. B. WISKI</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Freie Wahl des Hochschulstandortes (akkreditierter Studiengang an einer öffentlichen Hochschule)</li><li>Studienentgelt in Höhe von monatlich 1.325,00 EUR für die gesamte Studienlaufzeit (Förderlänge ist auf die Regelstudienzeit begrenzt)</li><li>Übernahme der nachgewiesenen Studiengebühren durch das WSA Oberrhein</li><li>Fachliche Ansprechpersonen innerhalb der Behörde während des gesamten Studiums</li><li>Sie absolvieren Ihr Praxissemester (wenn vorhanden) beim WSA Oberrhein und erstellen Ihre Bachelorarbeit (mit WSV-Bezug)</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium</li></ul><p>Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.<br>Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</p><h2>Besondere Hinweise</h2><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1).<br><br>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 19.12.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt <strong>„Bewerbung mittels Referenzcode“</strong> aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253146_0002</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.<br><br>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (<strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Notenübersicht des Studienganges, Schulabschlusszeugnis bzw. Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Ausbildungs-/Arbeitszeugnisse</strong>) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab." target="_blank">https://www.kmk.org/zab.</a><br><br>Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/Abschlüsse“</strong> Ihren Schul- und/oder Berufsabschluss.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Sinaba, Tel.: 0761 2718-3300 und in tariflichen Angelegenheiten Frau Bessler, Tel.: 0621 1505-332.</p>

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Stipendium für Bachelor-Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik oder fachverwandt (20253146_0002)

<p>Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.</p><p>Zum Ausbildungsstart am <strong>01. September 2026</strong> suchen wir einen Auszubildenden zur <strong>FACHKRAFT (m/w/d) für Lagerlogistik</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Ausbildung findet in der Berufsschule, in unseren Lagerhallen, im Freilager und in den Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Abläufe unseres Unternehmens, die Waren und Lager- und Transportarten kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:</p><ul><li>Du unterstützt bei der Verbesserung unserer logistischen Abläufe, planst den Warenversand und wertest Lagerkennzahlen aus.</li><li>Du machst regelmäßig Inventur, um den Warenbestand zu ermitteln.</li><li>Du nimmst Ware an, kontrollierst diese und lagerst sie fachgerecht und sicher ein.</li><li>Du kommissionierst und verpackst Ware, die vom Kunden abgeholt oder mit unseren Lkw ausgefahren wird.</li><li>Für deine Aufgaben nutzt du beispielsweise einen Hubwagen oder einen Gabelstapler.</li><li>Alle Warenbewegungen werden fachgerecht im digitalen Lagerverwaltungssystem oder auf Frachtpapieren dokumentiert.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Die Begeisterung für kaufmännische und logistische Prozesse</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p>

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Ausbildung 2026: FACHKRAFT (m/w/d) für Lagerlogistik

<p>Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.</p><p>Zum Ausbildungsstart am <strong>01. September 2026</strong> suchen wir Auszubildende zum <strong>KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Verkaufs- und Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Verkaufsarten und Abläufe in unserem Unternehmen kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:</p><ul><li>Du wirst Kunden persönlich und telefonisch beraten und unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen.</li><li>Du erstellst Angebote und erfasst Aufträge über unser Warenwirtschaftssystem und trägst Sorge dafür, dass die Baustoffe pünktlich beim Kunden ankommen.</li><li>Du bestellst Ware bei unseren Lieferanten an unser Lager oder direkt zum Kunden.</li><li>Du sorgst für die optimale Präsentation der Ware in unseren Verkaufsräumen und in den Ausstellungen.</li><li>Du lernst alle weiteren Abteilungen wie beispielsweise die Buchhaltung und das Lager kennen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Die Begeisterung für kaufmännische Prozesse und den Kontakt mit Kunden</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p>

Ausbildung 2026: KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

303  Ausbildungsplätze in der Metropolregion Rhein-Neckar