field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h4>Einzelfallhilfe - Fachkraft (m/w/d)</h4>Beginn: ab sofort Umfang: in Teil- oder Vollzeit (ab 19,5 bis 39 Std./Wo.) Befristung: unbefristet Vergütung: Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen Dienstort: Herxheim &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.&nbsp;<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings</li><li>Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li><li>freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag</li><li>kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen</h4><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium</li><li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h4>Kontakt</h4>Petra Wilhelm Sekretariat Laurentiusheim Herxheim Bussereaustraße 21 76863 Herxheim Tel: 07276 / 970 120 E-Mail: <a href="mailto:petra.wilhelm2@cbs-speyer.de" target="_blank">petra.wilhelm2@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet: <a href="http://www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de/" target="_blank">www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> .

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Einzelfallhilfe - Fachkraft (m/w/d) - 2486

<h2>Für unseren Rettungsdienst in Mannheim-Käfertal ab sofort in Voll- oder Teilzeit</h2><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag ( 2 Jahre ) </li><li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur sowie eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe E 4 TV-L zzgl.&nbsp;einer Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Gewinnung ehrenamtlicher Helfer (w/m/d)</li><li>Organisation und Durchführung der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Sanitätswachdienst und Katastrophenschutz</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben wie dem operativen Sanitätsdienstgeschäft, Onboarding, Abrechnung</li></ul><h3>Was wir uns vorstellen:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit anderen Menschen und Interesse an medizinischem Grundwissen</li><li>Du solltest offen für neue Eindrücke, Aufgaben und Kontakte sein</li><li>Mind. 18 Jahre alt</li><li>Medizinische Qualifikation als Rettungssanitäter (w/m/d)&nbsp;wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Sanitätswachdienst und/oder Bevölkerungsschutz wünschenswert sowie eine taktische Qualifikationen ist&nbsp;wünschenswert</li></ul><h4>Wenn´s drauf ankommt, zählt Dein Einsatz! Bewirb Dich jetzt!</h4> &nbsp;<h3>Kontakt</h3>Frau Katharina Hase Telefon: 0621 72707 213 Email: <a href="mailto:k.hase@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">k.hase@asb-rhein-neckar.de</a><a href="https://recruitingapp-5630.de.umantis.com/Vacancies/477/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> &nbsp;Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V.

Sachbearbeiter im Bereich Einsatzdienste (w/m/d)

Für die Klinik für Forensische Psychiatrie am AWO Psychiatriezentrum in Königslutter als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)</h2> Teilzeit (19,25 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2026 Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe KR 8 TV-L. Sind Sie interessiert? Mehr Informationen über die Stellen und das MRVZN finden Sie über den QR-Code oder direkt auf unserer Homepage. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 27.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de</a> oder per Post an: Maßregelvollzugszentrum NiedersachsenPersonalabteilungMannenstraße 2937186 Moringen

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz (w/m/d) in Teilzeit (bevorzugt nachmittags)Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
unterstützt die Wissenschaftler (w/m/d) der Universitätsmedizin bei der 
Gestaltung und Verhandlung von Forschungsverträgen im Bereich der 
Grundlagen- und klinischen Forschung. Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Teilzeit 
 
 Bewerbung bis: 15.02.2026 
Ihre Aufgaben: 
Die Unterstützung des Teams der Stabsstelle Recht/Forschungsverträge. Dazu gehören insbesondere:<ul><li>das Erfassen von Verträgen und die Pflege der betriebsinternen Vertragsdatenbank</li><li>die selbständige administrative Prozessierung von Forschungsverträgen</li><li>die Auswertung der Vertragsdatenbank und die Erstellung von Statistiken und Übersichten</li><li>die Kommunikation intern und nach außen</li><li>das selbständige Bestellen in SAP</li><li>die Bearbeitung der Intranet-Darstellung</li></ul>Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team mit 
wertschätzendem Umgang und kollegialem Betriebsklima in einem spannenden
 Bereich der Universitätsmedizin</li>
<li>umfassende Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Sie passen zu uns, wenn Sie:
 <ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
 oder vergleichbare Qualifikation sowie möglichst eine mehrjährige 
Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz/Sekretariat haben</li>
<li>sicher im Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Anwendungen sind</li>
<li>bereit sind, sich unter qualifizierter Anleitung in spezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>über gute Umgangsformen sowie ein freundliches und souveränes&nbsp;Auftreten verfügen</li>
<li>sprachlich gewandt&nbsp;und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind</li>
<li>idealerweise Englischkenntnisse haben</li>
<li>aufgeschlossen, flexibel und bereit sind, in einem "Jobsharing-Modell" tätig zu sein</li>
<li>sich&nbsp;durch eine verantwortungsbewusste und strukturierte 
Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Engagement auszeichnen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4339&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4339" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
Frau Doris Wirth 
Leitung Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
Telefon: 0731 500 66185 
E-Mail: <a href="mailto:doris.wirth@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.wirth@uniklinik-ulm.de</a>

Technische Projektleitung Elektro (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre
Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudetechnik im Bereich HLSK</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen&nbsp;Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg,&nbsp;Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Krankenhausprojekten</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Technische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 JahreDas Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für 
die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten 
und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des 
Universitätsklinikum Ulm. 
 
Ihre Aufgaben:
 <ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der 
Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams 
„Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Bauingenieurwesen / Tiefbau</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul> 
Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul> 
Das bringen Sie mit:
 <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. 
Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurswesen – Tiefbau oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung
 von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches 
Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der 
einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. 
Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul> 



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4355&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4355" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des
 Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung 
des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert 
sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung 
gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist 
möglich.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nArchitektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.<ul>
<li>Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudeplanung</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Architekten*innen und Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus-Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Architektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>AlsFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderungin unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Sie stellen die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>Sie fördern die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten. Dabei erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und legen großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Heilerziehungspfleger in Werkstätten (m/w/d)

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 bis 29,25 Std./Wo.), befristet für ein Jahr Dienstort: Blieskastel &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Edith Stein in Blieskastel leistet mit einem umfassenden Angebot stationäre und ambulante Maßnahmen der Eingliederungshilfe auf Grundlage des SGB IX für Menschen mit seelischer Behinderung bzw. psychischer Erkrankung. Neben differenzierten ambulanten Angeboten nutzen aktuell 45 Menschen mit Behinderung unsere Wohnangebote (Besondere Wohnform zentral/dezentral). Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe von psychisch erkrankten und seelisch behinderten Menschen am Leben in der Gemeinschaft. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in alltagspraktischen Angelegenheiten</li><li>Raumpflege von Bewohnerzimmern und Wohngemeinschaftsräumen in Form einer Übernahme oder in Form einer Anleitung der Menschen mit Behinderung</li><li>Ausgabe und Begleitung des Mittagessens</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Mahlzeiten in den Wohngruppen</li><li>Vorbereitung und Gestaltung von Veranstaltungen und Festlichkeiten</li><li>Beachten und Umsetzen der gesetzlichen Hygienevorschriften</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit behinderten Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr Verhalten ist geprägt von einer offenen und wertschätzenden Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen</li><li>Sie sind zuverlässig und arbeiten engagiert und selbständig</li><li>Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2441/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse richten:Caritas-Förderzentrum Edith Stein zu Hdn. Claudia Bunk In den Lohgärten 9 66440 Blieskastel oder per E-Mail: <a href="mailto:claudia.bunk@cbs-speyer.de" target="_blank">claudia.bunk@cbs-speyer.de</a> Tel. 06842 5102-112 oder 01520 9381803 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

111 Befristete Anstellungen in der Metropolregion Rhein-Neckar