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<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)</h2><p>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit (39,0 Std./Wo.), befristet für 1 Jahr, danach unbefristet<br>Dienstort: Kaiserslautern<br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams</li><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings der Wiedereingliederungshilfe nach § 67 ff SGB XII</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten ( Dokumentation, Hilfeplanung, Sonstiges)</li></ul><p><br><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden/innen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden/innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert:</li><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Caritas-Förderzentrum St. Christophorus<br>Peter Lehmann<br>Gesamtleitung<br>Logenstraße 44<br>67655 Kaiserslautern<br>Tel.: 0631/31637-15<br><a href="mailto:peter.lehmann@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.st-christophorus-kaiserslautern.de" target="_blank">www.st-christophorus-kaiserslautern.de</a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br><br>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) - 2514

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten als Integrationshelfer*in&nbsp;Kinder und Jugendliche während der Schulzeit</li><li>Sie arbeiten aktiv im Hilfeprozess mit</li><li>Sie coachen soziale Lernprozesse</li><li>Sie greifen in Krisensituationen deeskalierend ein</li><li>Sie kooperieren mit Institutionen und Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein pädagogischer Abschluss, z.B. Soziale Arbeit oder Erzieher*in</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15520</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) in Rauenberg

<br> Wir suchen für unsere Abteilung Bäder für die Freibadsaison 2026 eine<br><br> <p>Servicekraft Außenpflege (m/w/d)&nbsp;<br><b>befristet in Teilzeit</b></p> <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> 
 <li>Sie leeren die ca. 60 Mülleimer auf dem Tübinger Freibadgelände.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei Reinigungsarbeiten im Außenbereich.</li> 
 <li><a>Sie sind Ansprechpartner:in bei Fragen der Badegäste.&nbsp;</a></li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> 
 <li>Sie sind körperlich fit, um die bis zu ca. 20 kg schweren Müllsäcke zu heben.</li> 
 <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li> 
 <li>Sie sind für mind. 3 Stunden am Spätnachmittag/Abend verfügbar.</li> 
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul> 
 <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team&nbsp;</li> 
 <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 
 <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V)</li> 
 <li>Befristete Saisonbeschäftigung von Anfang April bis Ende September</li> 
</ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.</p>

Servicekraft Außenpflege (m/w/d)

<p>Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Franziskus (zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen – Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten, Ganztagsbetreuung)</p><p><strong>EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT(m/w/d)</strong></p><p>im Rahmen einer Eingliederungshilfe mit einem Beschäftigungsumfang von 35 h (befristet).&nbsp;</p><p>Der Kindergarten St. Franziskus in Malsch (bei Wiesloch) ist eine fünfgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen) und bietet Familien mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten, Ganztagsbetreuung).<br><br><strong>WIR BIETEN:</strong></p><ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein breitgefächertes Raumangebot zum Einbringen von Vorstellungen und Ideen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE)</li><li><p>Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:</strong></p></li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder</p><p>Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG<br>&nbsp;</p></li></ul><p>Kontakt: Kath. Kindergarten St. Franziskus . Nadja Huber . Telefon 07253</p><p>/ 23878 E-Mail: <a href="mailto:kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de" target="_blank">kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de</a></p><p><a href="http://www.kindergarten-malsch.de" target="_blank">www.kindergarten-malsch.de</a></p><p>Informationen zu der Einrichtung und den päd. Schwerpunkten finden Sie unter:</p><p><a href="http://www.kindergarten-malsch.de" target="_blank">www.kindergarten-malsch.de</a></p><p>Röm.-Katholische Kirchengemeinde Wiesloch</p>

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT(m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2><p>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.<br>&nbsp;<br>Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* einen</p><p>&nbsp;</p><h2>Lader/Müllwerker (m/w/d)</h2><p>Die Hauptaufgaben des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße beinhaltet die kommunale Abfuhr der Abfallfraktionen Bio, Papier und Restmüll sowie Sperrmüll und die Entsorgung der Wertstoffhöfe.</p><h2>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben</h2><ul><li>Ladetätigkeiten in allen Abfallfraktionen</li><li>Beifahren auf Müllsammelfahrzeugen</li><li>Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Aufträge, vorrangig über mobile elektronische Datenerfassung sowie melden von Abweichungen und Störungen im Betriebsablauf</li><li>Einweisen neuer Lader (m/w/d)</li></ul><h2>Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes vorteilhaft</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Gute gesundheitliche Verfassung und körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung:</strong> Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub und Spesen</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li><strong>Fortbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Fahrradleasing:</strong> Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).&nbsp;<br>&nbsp;<br>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p><p>*Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.</p>

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Lader/Müllwerker (m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2><p>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.<br><br>Für die Abteilung Logistik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort am Energiepark Hüttenfeld* einen</p><h2>Kraftfahrer/Lader (m/w/d)</h2><p>Die Hauptaufgaben des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße beinhaltet die kommunale Abfuhr der Abfallfraktionen Bio, Papier und Restmüll sowie Sperrmüll und die Entsorgung der Wertstoffhöfe.<br>&nbsp;</p><h2>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben</h2><ul><li>Führen von Abfallsammelfahrzeugen aller Abfallfraktionen</li><li>Ladetätigkeiten in den oben genannten Bereichen</li><li>Führen von Koffer-LKW</li><li>Führen von Container-LKW</li><li>Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Aufträge, teilweise mit mobilen, elektronischen Datenerfassungsgeräten</li><li>Einfache Wartungs- und Pflegearbeiten an unserem modernen Fuhrpark</li></ul><h2>Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes vorteilhaft</li><li>Mehrjährige LKW-Fahrpraxis</li><li>Fortbildung nach § 5 BKrFQG</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und gute gesundheitliche Verfassung</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung:</strong> Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Spesen, Kostenübernahme für alles rund um den Führerschein und der dazugehörigen Gesundheitsuntersuchung nach FeV.</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li><strong>Fortbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Fahrradleasing:</strong> Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).&nbsp;<br>&nbsp;<br>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p><p><br>*Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.</p>

Kraftfahrer (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für <strong>den Fröbel-Kindergarten</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft<br>(m/w/d)</h2><p>&nbsp;</p><h3>Umfang</h3><p>Teilzeit (25 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet<br>Bewilligte Eingliederungs-hilfemaßnahme (i.d.R. 2 Jahre).<br>Anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>15.02.2026</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder mit Unterstützungsbedarf betreut. Hierzu bedarf es einer Begleitung durch zusätzliche Kräfte im Rahmen der Eingliederungshilfe:</p><ul><li>Bedarfs- und situationsgerechten Begleitung des Kindes im Alltag der Kindertageseinrichtung</li><li>Bedarfsgerechter Austausch mit den Kollegen (m/w/d) und den zuständigen Stellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise pädagogische Vorkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich.</li><li>Sie besitzen Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Sie sind einfühlsam, empathisch, engagiert und offen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe fachliche Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter (m/w/d) für unser Housing First Projekt im Fachbereich Wohnungsnotfallhilfe</h2><p>ab dem 15.04.2026 in Teilzeit (19,5 Std. bis 29,25 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2027<br>Dienstort: Landau<br>&nbsp;</p><p>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Umsetzung des Housing First-Ansatzes</li><li>Kontaktaufnahme mit obdachlosen Menschen in deren Lebensraum</li><li>Ausgestaltung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens</li><li>Akquise von Wohnraum und regelmäßiger Kontakt mit Vermieter*innen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmenden beim Übergang in den eigenen Wohnraum</li><li>Hilfeplanung und Nachbetreuung, mit dem Ziel des Erhalts der Wohnung und der Verbesserung der Lebenssituation (Stabilisierung und soziale Inklusion)</li></ul><p><br><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden</li><li>Identifikation mit den Housing First-Prinzipien</li><li>Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zupackende Arbeitshaltung</li><li>Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Caritas-Zentrum Landau<br>Elisabeth Traunmüller<br>Einrichtungsleitung<br>Königstraße 39/41<br>76829 Landau<br><a href="mailto:elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de" target="_blank">elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de</a><br><br><a href="http://www.caritas-speyer.de/caritas-zentren/landau" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/caritas-zentren/landau</strong></a><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br><br>&nbsp;</p>

Sozialarbeiter (m/w/d) für unser Housing First Projekt im Fachbereich Wohnungsnotfallhilfe - 2511

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten als Integrationshelfer*in&nbsp;Kinder und Jugendliche während der Schulzeit</li><li>Sie arbeiten aktiv im Hilfeprozess mit</li><li>Sie coachen soziale Lernprozesse</li><li>Sie greifen in Krisensituationen deeskalierend ein</li><li>Sie kooperieren mit Institutionen und Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein pädagogischer Abschluss, z.B. Soziale Arbeit oder Erzieher*in</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>inanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15464</p>

Pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) in Mannheim und dem Rhein-Neckar-Kreis

<p><strong>Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einen</strong></p><p><strong>Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppe Elektromontage/Montagegruppe/Arbeiten plus</strong></p><p><strong>in Vollzeit für 39 Std/ Woche</strong></p><p><strong>zunächst befristet für ein Jahr&nbsp;</strong></p><p>Für die Arbeitsgruppen der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der Dokumentationssysteme</p><p><strong>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:</strong></p><ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Garten- und Landschaftspflege, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul><p><strong>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13100-2025-10 an die&nbsp;</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH<br>Personalabteilung<br>Darmstädter Straße 150<br>64625 Bensheim<br><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Herr Kersjes unter 06251-8009-30&nbsp;zur Verfügung.</p>

115 Befristete Anstellungen in der Metropolregion Rhein-Neckar