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Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Unterhaltung von Brunnenanlagen (w/m/d)

Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Unterhaltung von Brunnenanlagen (w/m/d)

locationMaximilianstraße 100, 67346 Speyer, Deutschland

Die Stadt Speyer sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Anlagenmechaniker*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Unterhaltung von Brunnenanlagen. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

  • Wartung, Pflege und Instandhaltung der städtischen Brunnenanlagen einschließlich Trinkwasserbrunnen (z. B. Pumpen-, Steuerungs- und Filtertechnik sowie Rohrleitungen)
  • Entleerung und Inbetriebnahme der Brunnen je nach Jahreszeit
  • Durchführung kleiner Reparaturen sowie Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen
  • Entnahme und Dokumentation von Wasserproben
  • Desinfektion und Spülung von Leitungen
  • Dokumentation der Wartungsvorgänge und der Materialverwaltung
  • Entfernung von Graffiti
  • Mitwirkung beim Winterdienst und Hochwasserschutz

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in – Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik
  • Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgungstechnik, Steuerungssysteme und Instandhaltung
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z. B. im Bereich der Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
  • Führerscheinklasse C1E

Wir bieten den Bewerber*innen:

  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es ist geplant, die Stelle nach der Neubesetzung neu zu beschreiben und neu zu bewerten.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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