Architekten (w/m/d)
Im Neuenheimer Feld, 69120 Heidelberg, Deutschland
Teilweise Homeoffice
Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich »Startseite/Datenschutz« entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz
Fragen zum Bewerbungsprozess Greta Weinberger (Personalreferat) Tel.: 0621 292 3407 Fachliche Fragen Dieter Woitas (Abteilungsleiter Hochbau) Tel.: 0621 54 6988
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Mannheim und Heidelberg
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen - Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)
- Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI wie auch im Projektmanagement
- Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierte und agile Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen oder höheren technischen Dienstes
Aufgaben
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen des Landes über alle Leistungsphasen der HOAI
- Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen und Mitwirkung bei der Vergabe
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten
- Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure und Unternehmer)
- Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften hin zur Klimaneutralität
Wir bieten
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich »Startseite/Datenschutz« entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz
Fragen zum Bewerbungsprozess Greta Weinberger (Personalreferat) Tel.: 0621 292 3407 Fachliche Fragen Dieter Woitas (Abteilungsleiter Hochbau) Tel.: 0621 54 6988
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Mannheim und Heidelberg
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie