Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2372

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026

ab dem 01.08.2026 in Vollzeit, befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung)
Dienstort: Ludwigshafen

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen.

Ihre Aufgaben
Unter Anleitung:

• Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden
• Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Versorgung
• Assistenz der Kunden bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit
• Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung
• Fallbezogenes Führen der Kundenakte

Ihre Qualifikationen

• Qualifizierter Sekundarabschluss I oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und
  

a) einer mindestens zweijährigen Berufsausbildungb) eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeitc) das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts
oder

• Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit

oder

• Mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung

Die Voraussetzungen richten sich nach den jeweiligen Fachschulverordnungen der Bundesländer.

Wir bieten

• Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf
• Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
• Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
• Deutschland-TicketDeine Aufgaben: