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Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof und Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Baumpfleger*in (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

  • Fachgerechte Ausführung von Baumpflege- und Sanierungsmaßnahmen im gesamten Stadtgebiet
  • Durchführung von Baumschnitten mittels Seilklettertechnik (SKT) und vom Korb aus
  • Durchführung von Baumkontrollen sowie Beurteilung und Herstellung der Verkehrssicherheit
  • Beseitigung von Sturmschäden und Mitwirkung bei allgemeinen Notfalleinsätzen
  • Pflege, Wartung und Kontrolle der eingesetzten Spezialmaschinen, Geräte und Fahrzeuge
  • Mitwirkung bei allgemeinen Tätigkeiten im Baubetriebshof (z. B. Winterdienst / Hochwassereinsatz)

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Forstwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gültiges Zertifikat zum/zur European Tree Worker (ETW) oder die Bereitschaft diese Qualifikation/Zertifizierung zu erwerben
  • Nachweis über Qualifikationen in der Seilklettertechnik (SKT-A, idealerweise SKT-B)
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert wäre auch der Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C und CE
  • Erfahrung im Umgang mit den in der Baumpflege gängigen Maschinen und Hubarbeitsbühnen
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (insbesondere zur Gewährleistung des Winterdienstes) und zur Heranziehung außerhalb der üblichen Dienstzeit (z. B. bei Hochwasser- oder Sturmeinsätzen)

Wir bieten den Bewerber*innen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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