Beauftragte / Beauftragter für Suchtprävention (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als

Beauftragte*r für Suchtprävention (m/w/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit (19,5 Stunden) | befristet bis 30.06.2029 | ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Weiterentwicklung der örtlichen Suchtprävention im Rahmen des Kommunalen Netzwerks für Suchtprävention und Suchthilfe: Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Hilfsangebote, Modelle und Projekte im Bereich Suchtprävention, u.a. in Kooperation mit den regionalen Suchtpräventionsträgern und Einrichtungen sowie Durchführung von Multiplikator*innenschulungen und Informationsveranstaltungen. Hierzu gehört auch die Akquirierung von Fördermitteln.
• Gremienarbeit im Rahmen des Kommunalen Netzwerks für Suchtprävention und Suchthilfe sowie Leitung von / Mitarbeit in den relevanten örtlichen Netzwerken und überörtlichen Gremien sowie Aufbau und Pflege suchtpräventions- und gesundheitspolitischer Kontakte zu Bund, Land und kommunalen Instanzen.
• Vorbereitung entscheidungsreifer Handlungsempfehlungen und Vorlagen für die Leitungsebene.

IHR PROFIL

• Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst: Bachelor / Diplom im Bereich Gesundheitsförderung, Soziale Arbeit, Gesundheitswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Sozial-)Pädagogik, Public Health, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fähigkeit zur konzeptionellen Projektarbeit mit einem sehr hohen Maß an Initiativ- und Integrationsfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenzen sowie Gesprächsführungskompetenzen und Moderation.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Überzeugende sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Politisches und gesellschaftliches Denken und Einschätzungsvermögen.
• Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, bei Bedarf abends und am Wochenende zu arbeiten.

UNSER ANGEBOT

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche

IHRE BEWERBUNG

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.11.2025.

Kontakt: Frau Heinrich 0621 293 9392