Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Park-Kindergarten, den Friedrich-Fröbel-Kindergarten sowie den Südstadt-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft
(m/w/d)

Umfang

Teilzeit
(30 Std./Woche im Park-Kindergarten, 25 Std./Woche im Friedrich-Fröbel-Kindergarten, 17,5 Std./Woche im Südstadt- Kindergarten)

Befristung

Befristet
(Bewilligte Eingliederungshilfemaßnahme (i.d.R. 2 Jahre). Anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.)

Vergütung

Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich

Bewerbungsfrist

05.10.2025

Ihre Aufgaben:

In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder mit Unterstützungsbedarf betreut. Hierzu bedarf es einer Begleitung durch zusätzliche Kräfte im Rahmen der Eingliederungshilfe:

• Bedarfs- und situationsgerechten Begleitung des Kindes im Alltag der Kindertageseinrichtung
• Bedarfsgerechter Austausch mit den Kollegen (m/w/d) und den zuständigen Stellen

Ihr Profil:

• Sie haben idealerweise pädagogische Vorkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich.
• Sie besitzen Freude am Umgang mit Kindern.
• Sie sind einfühlsam, empathisch, engagiert und offen.
• Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe fachliche Kompetenz.

Wir bieten Ihnen:

• Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.
• 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.