Einrichtungsleitung (m/w/d) an der Alfred-Delp-Schule

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) AN DER ALFRED-DELP-SCHULE

Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Leitungsfunktion mit allgemeinen Leitungstätigkeiten anteilig 5 Stunden im Rahmen der verlässlichen Grundschule sowie Hort an der Schule
• Personalführung und Personalentwicklung
• Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen und freizeitpädagogischen Projekten und Angeboten für und mit Grundschulkindern
• Wahrnehmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
• Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und dem Träger
• Kooperation mit der Schule und Institutionen im Stadtteil
• Festlegung und Überprüfung von Arbeitsschwerpunkten und deren Qualitätssicherung, Berichtswesen

IHR PROFIL

• Sie besitzen einen Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in in der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung, zum/zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in, zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in oder zum/zur Sozialarbeiter*in (Diplom/Bachelor of Arts)
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend unseren Leitlinien für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit und sind ein Organisationstalent
• Sie können angemessen mit Nähe und Distanz umgehen
• Sie stehen pädagogischen Konzeptentwicklungen sowie Qualitätsentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und setzen ihre interkulturelle Kompetenzen ein
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Karaoglan 0621 293-5852