Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Vollzeit

Referenz 2026-0212

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀

Ihre Aufgaben:

• die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanung
• Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
• arbeitstägliche Dokumentation
• termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) wünschenswert
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in Vivendi wünschenswert
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• pädagogisches Fachwissen
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Esterle, Rhein-Neckar-Werkstätten, Telefon: 06221 3496-57, zur Verfügung.