Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Lebendig und vielfältig, spannend und anspruchsvoll, angenehm und tolerant – das ist unser Haus Odenwald. Wenn auch Sie arbeiten möchten wo das Leben bunt ist, bewerben Sie sich bei uns.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Referenz 2026-0076

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Heilerziehungspfleger * Erzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• die Unterstützung und Betreuung der Klient*innen unter Berücksichtigung individueller Assistenzbedarfe
• die Erhaltung und Förderung der Selbständigkeit und Teilhabe
• die Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten
• das Mitgestalten von Festen und themenorientierten Projekten
• die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
• die Zusammenarbeit mit Kostenträger*innen, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d)
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Flexibilität und Teamfähigkeit und mit vollem Engagement bei der Sache
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unsere Stärken:

• arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Kantine

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Unterstützung durch Springer

Vermögenswirksame Leistungen

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

Jetzt bewerben

Jetzt bewerben

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Caroline Max, Haus Odenwald, Telefon: 06262 22-728, zur Verfügung.