Koordinationsfachkraft (m/w/d) Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB)
Mit dem Leitgedanken „Leben… ein Leben lang.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.
Unsere Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB) begleitet Menschen mit unheilbaren Erkrankungen und deren An- und Zugehörige – einfühlsam, respektvoll und ganzheitlich. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser wertebasiertes Team ergänzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren und organisieren die ambulante Hospiz- und Palliativarbeit in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
- Engagiert begleiten Sie ehrenamtliche Hospizbegleiter*innen – von der Gewinnung über die Qualifizierung bis zum Einsatz.
- Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter, achten auf die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.
- Mit Fachlichkeit und Herz wirken Sie in regionalen Netzwerken mit und arbeiten eng mit sozialen Diensten, Hausärzt*innen und Pflegediensten zusammen.
- Öffentlichkeitsarbeit ist für Sie kein Fremdwort – Sie gestalten Veranstaltungen, informieren über unser Angebot und vertreten unsere Haltung in der Gesellschaft.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein Examen in Gesundheits- und Krankenpflege.
- Idealerweise haben Sie die Weiterbildung Palliative Care abgeschlossen und erfüllen die Voraussetzungen gemäß § 39a Abs. 2 SGB V zur Koordination ambulanter Hospizdienste.
- Ihre Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen hat Sie für die Begleitung schwerstkranker Menschen sensibilisiert.
- Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen, treten professionell in der Öffentlichkeit auf und leben Teamarbeit – auch mit Ehrenamtlichen.
Wir bieten Ihnen:
- Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.
- Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.
- Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.
- Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.