Lader/Müllwerker (m/w/d)

Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!

Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.

Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* einen

Lader/Müllwerker (m/w/d)

Die Hauptaufgaben des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße beinhaltet die kommunale Abfuhr der Abfallfraktionen Bio, Papier und Restmüll sowie Sperrmüll und die Entsorgung der Wertstoffhöfe.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben

• Ladetätigkeiten in allen Abfallfraktionen
• Beifahren auf Müllsammelfahrzeugen
• Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Aufträge, vorrangig über mobile elektronische Datenerfassung sowie melden von Abweichungen und Störungen im Betriebsablauf
• Einweisen neuer Lader (m/w/d)

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen

• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes vorteilhaft
• Teamgeist und Flexibilität
• Gute gesundheitliche Verfassung und körperliche Belastbarkeit
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
• Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub und Spesen
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

*Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.