Leitung Innovationsteam (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Organisation und Personal der Stadt Mannheim als

Leiter*in Innovationsteam (m/w/d)

Entgeltgruppe 15 TVöD | Vollzeit | befristet auf 3 Jahre | ab sofort

Diese Stellenausschreibung ist Teil der Teilnahme von Mannheim am i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies. Das i-team hat die Aufgabe, Stadtverwaltungen und kommunale Partner dabei zu unterstützen, Lösungen für drängende lokale Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Dazu wird es fachkundig Daten nutzen, Erkenntnisse sammeln und sektorübergreifend zusammenarbeiten, um durch Bündelung der Energie und Ressourcen von Mannheim bürgerorientierte Maßnahmen zu entwickeln, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger verbessern. Das i-team erhält fachliche Unterstützung von regionalen und globalen Expertinnen und Experten (PHINEO gAG, Demos Helsinki) und profitiert von den Erfahrungen von Kolleginnen und Kollegen aus Verwaltungen in der Region und weltweit. Bis dato hat das i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies mehr als 100 Städte mit insgesamt über 100 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern in 16 Ländern und vier Kontinenten erreicht – sowie Hunderte von Stadtverwaltungen inspiriert, Innovationssysteme und -praktiken einzuführen.

IHRE AUFGABEN

• Sie leiten das Innovationsteam unserer Stadt auf Basis des Leitbildes 2030, motivieren und begeistern es für die Aufgaben und managen das Team operativ und strategisch
• Sie verantworten die Teilnahme unserer Stadt am Innovationsprogramm zur Lösung komplexer Fragestellungen und stellen deren fristgerechte Zielerreichung innerhalb des geplanten Budgets sicher
• Die verschiedenen Fähigkeiten des Innovationsteams nutzen Sie effektiv zur Maximierung von Kreativität und Wirkung bei der Umsetzung der Innovationsthemen
• Im Rahmen des Projektmanagements verantworten Sie Konzeption und Umsetzung von Zeit- und Zielvorgaben, inklusive regelmäßigem Controlling und Chancen-Risiko-Analysen
• Die Innovationskultur verankern Sie stadtweit mithilfe von Methoden, Prozessen, Praktiken und Instrumenten des Innovationsprogramms u.a. in Hinblick auf Zukunftsorientierung, Agilität und Bürger*innenorientierung
• Als Netzwerker*in pflegen Sie mit viel Erfahrung und Geschick die (externe) Zusammenarbeit mit Senior Profilen, verschiedensten Interessengruppen, Kommunalpolitiker*innen und Bürger*innen sowie die (interne) Zusammenarbeit mit den Bürgermeister*innen und den städtischen Führungskräften

IHR PROFIL

• Ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)
• Sie haben Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Innovationsprojekte, gerne unter Beteiligung des öffentlichen Sektors
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim
• Bei der Bewältigung komplexer, gesellschaftlicher Herausforderungen hilft Ihnen Ihre hohe intrinsische Motivation und die Fähigkeit, neue Initiativen in dauerhafte Ansätze, Prozesse und Kultur umzuwandeln
• Mit Ihrer ausgeprägten Kooperations- und Beratungskompetenz, großem Geschick und Verhandlungskompetenz fördern Sie Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder aus Politik, Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft
• Erfahrung in der Gestaltung von Transformationsprozessen, bevorzugt innerhalb der Verwaltung ist gerne gesehen
• Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit und Sicherheit in der Anwendung und Entwicklung innovativer Ansätze, Methoden und Instrumente
• Sie zeigen hervorragende Kommunikationsfähigkeit - auch in englischer Sprache

UNSER ANGEBOT

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Internationale Projektarbeit in multidisziplinärem Team
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Berufliche Weiterbildung und Wachstum
  

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.10.2025.

Hinweis: Unsere Kooperationspartner PHINEO (gAG) und Demos Helsinki erhalten zum Zwecke der Beratung bei der Bewerberauswahl als unsere Auftragsverarbeiter Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sind bei Vorstellungsgesprächen beteiligt. Im Übrigen gelten die Hinweise zum Datenschutz unter https://karriere.mannheim.de/datenschutz.html

Anstelle eines Motivationsschreibens bitten wir Sie um die Beantwortung folgender Frage: Wie können Sie durch Innovation einen Beitrag zu Klimaschutz und Bildungsgerechtigkeit leisten?

Kontakt: Frau Dr. Liane Schmitt 0621 293 2900