Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Feststellung, Dokumentation und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach den geltenden Rechtsvorschriften
• Allgemeine Kontrolle zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Durchführung von Kontrollen im öffentlichen Raum, z. B. im Bereich Feld- und Naturschutz, Einhaltung von Feldschutzvorschriften, Abfallbeseitigung etc.
• Überprüfung und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten
• Einsatz im Vollziehungsaußendienst zur Durchsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen
• Durchführung unterstützender Tätigkeiten bei öffentlichen Veranstaltungen wie Straßenfesten und Umzügen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich
• Gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
• Fahrererlaubnis der Klasse B
• Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und an Wochenenden
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt, Polizei, Feuerwehr und anderen Stellen
• Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team
• eine Vergütung gemäß TVöD bis Entgeltgruppe 5, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe Montag in Brühl
• Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiter Jochen Ungerer unter der Telefonnummer 06202 2003-100 gerne zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.