Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 350 „“Weiterbildungseinrichtungen“ zum 01.04.2026 die Stelle der Pädagogischen Fachbereichsleitung (m/w/d) in der Volkshochschule für die Bereiche Fremdsprachen · Digitalisierung · Beruf · Bildung für nachhaltige Entwicklung in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

Allgemein:

• Fachlich-pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die genannten Programmbereiche
• Aktive Netzwerkarbeit und Kooperationen in allen Programmbereichen
• Gewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Kursleitenden
• Weiterentwicklung analoger und digitaler Angebotsformate
• Etablierung von Bildungsfreistellungsangeboten
• Mitarbeit bei Projekten, LQW und fachlicher Vertretung der vhs

Bezogen auf die Programmbereiche:

Fremdsprachen

• Konzeption, Planung und Evaluation des Kursangebots
• Bedarfsanalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms entsprechend aktueller Trends, Nachfragen und bildungspolitischer Vorgaben
• Einstufung, Beratung von Teilnehmenden, Entwicklung innovativer Angebote, Organisation und Umsetzung von standardisierten Sprachprüfungen

Digitalisierung

• Aufbau und strategische Entwicklung des Bereichs, Ausbau und Betreuung der IT-Lerninfrastruktur, mediendidaktische und technische Beratung von Mitarbeitenden und Lehrenden

Beruf

• Fachlich-pädagogische Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends in Arbeitswelt, Digitalisierung und beruflicher Weiterbildung
• Fachbezogene Beratung von Teilnehmenden
• Sicherstellung der Lehrqualität durch Evaluation

Bildung für nachhaltige Entwicklung:

• Fortführung und Weiterentwicklung des bestehenden Angebotsspektrums in enger Zusammenarbeit mit anderen (städtischen) Akteur*innen, Institutionen und Initiativen, die in diesem Themenfeld aktiv sind; Konzeption und Umsetzung innovativer Bildungsangebote zu Nachhaltigkeitsthemen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sprachwissenschaftlicher, bildungswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Kompetenz
• Erfahrung in der Erwachsenen- oder Weiterbildung ist wünschenswert
• Interesse und Gestaltungsfreude an der Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten in den Themenfeldern Fremdsprachen, Digitalisierung, Beruf und Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Medienpädagogische Kompetenz bzw. ausgeprägte Affinität zu digitalen Lernumgebungen, Lernplattformen und mediendidaktischen Konzepten
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kursleitenden, Institutionen und Bildungsakteur*innen
• Innovationsfreude, Offenheit für neue Lernformen und Interesse an gesellschaftlichen und bildungspolitischen Entwicklungen
• Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades