Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) - 2352

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (11,7 bis 27,3 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Landau

Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.

Deine Aufgaben:

• 
  Individuelle Betreuung: Du unterstützt einen Kunden in seinem Alltag und schaffst eine Umgebung, die ihm Stabilität und Orientierung bietet.
• Förderung und Entwicklung: Du begleitest und unterstützt die persönliche Entwicklung des Kunden und trägst zur Umsetzung individueller Förderpläne bei.
• Familiäre Atmosphäre: In unserer Wohngruppe liegt der Fokus auf einem vertrauten und stabilen Zusammenleben. Du gestaltest den Alltag & die Freizeit gemeinsam mit dem Team und dem Kunden.
• Enges Teamwork: Du arbeitest im intensiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.

Deine Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische, therapeutische oder medizinische Fachkraft.
• Erfahrung mit / Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
• Eine ruhige, ausgeglichene Persönlichkeit, die in stressigen Situationen den Überblick behält und die Fähigkeit besitzt, sich professionell abzugrenzen.
• Freude daran, in einem kleinen, eng vernetzten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Alltags teilzunehmen.
• Flexibilität, die belohnt wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten. Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt – weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!

Wir bieten:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket