Pflegedienstleitung (m/w/d) - 2534

Pflegedienstleitung (m/w/d)

ab dem 01.07.2026 in Vollzeit (39,0 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: St. Ingbert

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des Bereichs Pflege:
• Kundenbezogene Aufgaben
• Planung, Steuerung und Implementierung von neuen Prozessen sowie Umsetzung von laufenden Prozessen im Fachbereich Pflege. Insbesondere bei Schlüsselprozessen wie der Pflegeprozess, das Risikomanagement, das Pflegegradmanagement, die Kommunikationsstruktur, die Prüfinstrumente, das Medikamentenmanagement, die freiheitseinschränkenden Maßnahmen.
• Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben
• Sorgen für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Begleitung und Beratung.
• Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 6
• Betriebsbezogene Aufgaben
• Mitwirkung am Strategieprozess
• Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks im Fachbereich Pflege
• Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes
• Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege
• Steuerung der Gruppenleitungen und der PDL Assistenz
• Verantwortung für wirtschaftliches Handeln
• Umsetzung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Altenpflege , in der Krankenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
• Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitswesen oder Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft für Einrichtungen der stationären Altenhilfe.

Wir bieten

• Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
• Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
• Bis zu 41 Tage Urlaub
• Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
• Jobrad und bezuschusstes Jobticket

CAZ St. Barbara
Karina Titze
Einrichtungsleiterin
St.-Barbara-Str.28
66386 St. Ingbert
06894 917 1103
karina.titze@cbs-speyer.de

http://www.st-barbara-cbs-speyer.de

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