Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) - 2346

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

ab dem 01.07.2025 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Germersheim

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Ihre Aufgaben

Prozessmanagement

• Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung, Schulung und Verbesserung von Prozessen
• Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien
• Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits und Fachbegleitungen

Projektmanagement

• Mitarbeit in übergreifenden Projekten
• Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen
• Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung
• Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)
• Schulung der Mitarbeiter*innen
• Unterstützung der Anwender*innen vor Ort

Strategie

• Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)

Ihre Qualifikationen

• Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen
• Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
• Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket

Katharina Amend
Teamleitung QMB Caritas-Altenzentren
Caritasverband für die Diözese Speyer
Organisationsentwicklung und Marketing
Nikolaus-von-Weis-Straße 6
67346 Speyer
0174 2179591
katharina.amend@caritas-speyer.deoderMarkus Nitsch
Abteilungsleiter
Caritasverband für die Diözese Speyer
Organisationsentwicklung und Marketing
Nikolaus-von-Weis-Straße 6
67346 Speyer
Telefon 06232 / 209 137
Mobil 01520 / 9381881
markus.nitsch@caritas-speyer.de
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