Referent (m/w/d) Controlling und Entgelte

Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte in Mannheim, Heidelberg und der Rhein-Neckar-Region. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Bildungschancen der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.

Als Stabstelle suchen wir zum 01.01.2026:

Referent (w/m/d) Controlling und Entgelte

mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.

Aufgaben:

• Weiterentwicklung des strategischen Controllings
• Wahrnehmung von Aufgaben der Internen Revision z.B.
• Prüfung interner Abläufe und Prozesse
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben
• Durchführung von Stichprobenprüfungen
• Beratung der Bereiche zur Prozessoptimierung und Risikominimierung
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Szenarien
• Aufbereitung von Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
• Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen im Bereich SGB VIII & SGB IX
• Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Vertragsunterlagen,
• Entwicklung und Bewertung von Finanzierungsmodellen und Organisationsstrategien
• Unterstützung bei Organisationsentwicklungsprojekten und in Digitalisierungsprozessen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Nonprofit-Bereich oder im sozialen Sektor
• Fundierte Kenntnisse in Excel und gängigen Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Entgeltverhandlungen nach SGB VIII / SGB IX wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und proaktivem Gestalten

Was wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Supervision
• Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
• Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)
• Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).
• Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.
• Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.
• Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.
• Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:

Uwe Gerbich-Demmer
Vorstand
Tel: 06201 5005-18
E-Mail: Gerbich-Demmer@pilgerhaus.de