Referent/in (m / w / d) für das Aufgabengebiet „Schutz vor sexualisierter Gewalt“

Referent/in (m / w / d)
für das Aufgabengebiet „Schutz vor sexualisierter Gewalt“

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), befristet auf 1 Jahr

(Kennziffer: 001219-25)

Über uns:

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.

Zur Unterstützung der zuständigen Oberkirchenrätin und der Fachstelle im Aufgabengebiet „Schutz vor sexualisierter Gewalt“ suchen wir eine Fachkraft in Teilzeit (max. 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Ansprech- und Meldestelle, insbesondere für Betroffene von sexualisierter Gewalt, die einen geschützten Raum für Gespräche bietet und sensible Begleitung gewährleistet,
• Neustrukturierung der Geschäftsstelle der Unabhängigen Kommission,
• Schulungen zum Thema Schutz vor sexualisierter Gewalt.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Theologie, Psychologie, Kriminologie, Rechtswissenschaften, Sozial-/Religionspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung,
• Kompetenz und Erfahrung in Beratung,
• Einen hohen Grad an Empathie, Belastbarkeit und Professionalität im Umgang mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt und mit Konfliktsituationen,
• die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten,
• Kooperations- und Teamfähigkeit.

Was Sie von uns erwarten können:

• Ein für die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen in der Kirche bedeutsames Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten,
• eine Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld,
• Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,
• ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
• ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Barbara Hocke,

E-Mail: barbara.hocke@evkirchepfalz,de, Tel.: 06232/667-173.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001219-25) bis zum 17. Oktober 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter

https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote