Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum 01.04.2026 eine*n

SACHBEARBEITER*IN PERSONAL (M/W/D)

Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Personalbetreuung einschließlich der Ermittlung und Bewertung dienst- und arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Organisation sowie Begleitung von Personalauswahlverfahren - überwiegend im feuerwehrtechnischen Dienst
• Organisation und Überwachung von Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen sowie Feuerwehrvorsorgekuren
• Personalentwicklung unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets
• Allgemeine Personalplanung und Personalplanung im Einsatzdienst der Feuerwehr mit spezifischer Softwareunterstützung. Steuern und Controllen von Arbeitszeit- und Urlaubszeitkonten.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, im Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsanwendungen sowie Kenntnisse der Organisation und Zusammenhänge der Gesamtverwaltung.
• Sie handeln innerhalb der eigenen Möglichkeiten überlegt unter Berücksichtigung fachlich-methodischer Zusammenhänge, priorisieren die anfallenden Aufgaben und sind zuverlässig.
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über die dazu notwendige Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über gute, kundenorientierte schriftliche und mündliche Ausdrucksformen und haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Schmidt 0621 32888 -116