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Sachbearbeiter*in bei der Ausländerbehörde (w/m/d)

Sachbearbeiter*in bei der Ausländerbehörde (w/m/d)

locationMaximilianstraße 100, 67346 Speyer, Deutschland

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2, bei der Ausländerbehörde in der Erstaufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden / 40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

  • Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur freiwilligen Ausreise
  • Erstellung von Ordnungsverfügungen
  • Erstellung von Anträgen auf Abschiebehaft
  • Ausweisung von Straftäter*innen
  • Betreibung von Verfahren zur Passbeschaffung und Identitätsklärung
  • Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitserlaubnis
  • Ausstellung von Duldungen
  • Kommunikation mit allen am Asylverfahren beteiligten Personen, Behörden und NGO´s
  • Pflege der Daten im Fachprogramm ADVIS

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

  • Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung. Zugelassen sind auch Bewerber*innen mit einer Laufbahnprüfung im 2. Einstiegsamt und aktueller Besoldung nach A 8 LBesG oder A 9 LBesG, die bereit sind, an einer Fortbildungsqualifizierung teilzunehmen.
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Rechtssicherheit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und Argumentationssicherheit
  • Bereitschaft, bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen auch in den frühen Morgenstunden zu arbeiten

Wir bieten den Bewerber*innen:

  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

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