Sachbearbeiter*in „Brandschutz“ (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter* in „Brandschutz“ (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Selbständige Bearbeitung von technischen Prüfungen für Sonderbauten, vor allem in den Bereichen wiederkehrende Prüfungen und Brandschutz.
• Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen sowie Abnahme z.B. von fliegenden Bauten, Prüfung von Rettungswegkonzepten im Rahmen von Veranstaltungen.
• Ausarbeitung von baurechtlichen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und in Widerspruchsverfahren
• Beratung der am Bau Beteiligten in allen brandschutztechnischen Fragen
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten der Abteilung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder ein gleichwertiger Abschluss mit nachgewiesenen Weiterbildungen bzw. Vertiefungen im brandschutz- und feuerwehrtechnischen Bereich sowie eine einschlägige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz, Bauordnungsrecht und der Bauaufsicht.
• Fundierte Kenntnisse insbesondere von bauordnungsrechtlichen Richtlinien, Normen und Vorschriften, daneben auch im Baurecht, der Denkmalpflege und im Verwaltungsrecht.
• Kenntnisse in der Anwendung von folgenden EDV-Programmen: GIS, PROSOZ-Bau sowie der Office-Standardprogramme sind von Vorteil.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit auch bei Arbeits- und Zeitdruck, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades