Sachbearbeiter*in für die Abteilung „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 460 „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Stunden/ Woche) und unbefristet neu zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Berechnung und Festsetzung von Eltern- und Verpflegungskostenbeiträgen in Kindertages-stätten in kommunaler und freier Trägerschaft
• Berechnung und Festsetzung von Elternbeiträgen in Kindertagespflege
• Prüfung und Bewilligung von Anträgen auf eine Betreuung in Kindertagespflege
• Berechnung und Auszahlung der lfd. Geldleistungen für Kindertagespflegepersonen
• Berechnung und Auszahlung der Sozialversicherungsbeiträge von Kindertagespflegepersonen
• Betreuung des IT-Fachverfahrens Nordholz
• Beratung von Familien, Kita-Leitungen und Kindertagespflegepersonen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung
• Umfangreiche praktische Kenntnisse in Word und Excel
• Hohe Beratungskompetenz
• Bereitschaft sich in aktuelle Gesetzgebungen (KiTaG RLP, SGB VIII, SGB IX, etc.) einzuarbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades