Sachbearbeiter*in für die zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste" in der Abteilung 110 „Hauptverwaltung, Digitale Verwaltung“ im Sachgebiet 113 „Beschaffung, Statistik, Wahlen, Post, Druckerei, Telefonzentrale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle bei der zentralen Vergabestelle mit einem/einer Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Informationen der Bewirtschaftungsstellen über geplante Beschaffungen ab einem Wert von 1.000,00 € netto erfassen, prüfen und Zustimmung erteilen
• Beratung der ausschreibenden Fachabteilungen
• Eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren in der elektronischen Vergabeplattform Staatsanzeiger Baden-Württemberg (auftragsboerse.de) im Rahmen der Metropolregion Rhein- Neckar, einschließlich Erstellen und Hochladen von Vergabeunterlagen, Beantwortung von Bieteranfragen sowie Durchführung von Submissionsterminen und Erstellung des Protokolls der Angebotseröffnung
• Umfangreiche Vergabestatistik und Veröffentlichungen im digitalen Format, auch im Unterschwellenbereich

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Ausbildung als Beamter/Beamtin im 3. Einstiegsamt oder Ausbildung im 2. Einstiegsamt mit einer aktuellen Besoldung nach A 8 LBesG oder A 9 LBesG und der Bereitschaft, an einer Fortbildungsqualifizierung teilzunehmen. Zugelassen sind auch Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung
• Berufserfahrung im Verwaltungsdienst ist wünschenswert
• Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft, sich Kenntnisse der erforderlichen Fachsoftware zur Bedienung des elektronischen Vergabeportals anzueignen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach A 10 LBesG bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. EG 9b TVöD
  
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades