Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 510 „Bauverwaltung und Immobilien – Immobilienverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten (w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) neu zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Kontraktmanagement:
  • Verwaltung der Wohn – und Geschäftsgebäude der Stadt sowie deren Stiftungen
  • Vermietung und Anmietung von Gebäuden, Wohnungen sowie Grundstücken und Stellplätzen für Kraftfahrzeuge
  • Inserierung und Gestaltung von Miet- und Gestattungsverträgen, Durchführung der Vertragsabschlüsse, Übergabe der Mietobjekte bzw. der Grundstücke
  • Überwachung und Einhaltung der Vertragsbedingungen insbesondere des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen der vermieteten Objekte
  • Aufnahme, Weitergabe und Nachverfolgung von Schäden bzw. Renovierungsbedarf in den Objekten und deren Ausführung in enger Zusammenarbeit mit dem techn. Gebäudemanagement
• Verpachtung von landwirtschaftlichen Grundstücken sowie Kleingärten ohne Vereinsbindung im Stadtgebiet
• Haushaltsplanung und Inventarverwaltung hinsichtlich Verkauf/Erwerb von Grundstücken, Vermessungen
• Feststellung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung. Zugelassen werden auch Bewerbungen von Personen mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) in einem den Aufgaben dienlichen Bereich
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung im Immobilienrecht
• Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Sicherheit im Umgang mit IT-Medien

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach EG 9 b TVöD / A 10 LBesG
  
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades