Sachgebietsleitung kommunales Integrationsmanagement (m/w/d)

Sachgebietsleitung kommunales Integrationsmanagement (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe 12

Das Sachgebiet Kommunales Integrationsmanagement ist Teil des Fachbereichs Bürgerdienste. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Personlichkeit für die Leitung des Teams mit zwei Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle Flüchtlingsangelegenheiten
• Erstellen von individuellen Integrationsplänen
• Sozialberatung und -begleitung im Einzelfall zu allen Fragen des alltäglichen Lebens
• Information über externe Integrations- und spezielle Beratungsangebote
• Information und Heranführen der Flüchtlinge an bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine
• Auswertung und Überprüfung sowie Fortschreibung der indiviuellen Integrationspläne hinsichtlich einer konsequenten Umsetzung der geplanten Integrationsschritte
• Mitarbeit bei der Verwaltung der Flüchtlings- und Obdachlosenwohnungen der Stadt Hemsbach in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Liegenschaftsverwaltung, z.B. bei Wohnungseinweisungen und Abtretungserklärungen
• Mitarbeit bei der Beantragung von Fördermitteln und Führen der Verwendungsnachweise für Fördermittel im Bereich der Integration und Obdachlosenhilfe
• Netzwerkarbeit mit diversen Stellen, Kooperationen, Agenturen und Verbänden

Ihr Profil

• Abgeschlossenens Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Geflüchteten, Bürgerinnen und Bürgern und Behörden
• Sensibilität für die besonderen Lebensumstände der Geflüchteten
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Fahrerlaubniss Klasse B

Benefits

• Eine interessante Stelle im öffentlichen Dienst
• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld
• Ganztägig arbeitsfrei an Kerwemontag, Heilig Abend und Silvester, sowie halbtags arbeitsfrei an Faschingsdienstag und am Geburtstag
• Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil
• Fahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung

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