Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 04

Stellen-ID: 399

Die Station 04 ist auf die Behandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störungen ausgerichtet. Die Station hält vollstationäre sowie integrierte tagesklinische Behandlungsplätze bereit.

Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung
• kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung sowie im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik
• Weiterentwicklung des Stationskonzeptes basierend auf den Klinikzielen unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Arbeits- und Pflegeprozesse und der Dokumentation
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, fachlich methodisch und sozialkompetent ausgeführten psychiatrischen Pflege
• Sicherstellung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege
• Repräsentation der Berufsgruppe Pflege
• Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen
• Förderung der Mitarbeitermotivation und des Teamgedankens
• Gestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewards-Modell

Ihr Profil

• Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder einem Studienabschluss in der Pflege
• idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Hilfe nachzuholen
• Interesse an einem Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Begeisterung für Teamarbeit, neue Aufgaben und Lösungsorientierung
• Interesse an Beziehungsgestaltung, psychiatrischer Pflege sowie berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie offener Austausch mit der zuständigen Pflegedienstleitung
• Team mit Du-Mentalität, Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe
• mobiles Arbeiten von zu Hause
• wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung im Rahmen unseres Personalentwicklungssystems (Fort- und Weiterbildung, Coaching, Supervision, Konzepttage)
• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• Vergütung nach TV-L, verschiedene Zulagen, attraktiv durch zusätzlichen Verdienst bei kurzfristigem Einspringen
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch, erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes

Zusätzliche Arbeitgeberbenefits:

• ein umfangreiches Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
• Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum 01.03.2026 zu besetzen.

Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.

Bewerbungsfrist: 18.01.2026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.