Teamleiter Fertigung Dauernachtschicht (m/w/d) – Produktion Leitungsschutzschalter
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.
Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.
Stellen-ID: JR00000709
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle leiten Sie ein Team in der Dauernachtschicht in der Produktion von Leitungsschutzschaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und stellen unter Einhaltung der Prozessabläufe, der Vorgaben aus Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen etc. sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards einen effizienten und kontinuierlichen Produktionsbetrieb sicher.
Als Teamleiter Fertigung sind Sie dem Produktionsleiter unterstellt und tragen in Ihrer Funktion dazu bei, dass aus Ersatzteilkomponenten ABB-Produkte gefertigt werden. Dabei verantworten Sie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenstruktur zur Erreichung der Produktionsziele.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: vor Ort / Onsite
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Leitung eines Produktionsbereichs in der MCB-Produktion und Führen von ca. 40 Mitarbeiter*innen
- Durchführung der Kapazitätsplanung und Ressourcenoptimierung
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Produktionsabläufen und Anlagen
- Leiten von KVP-Projekten und Workshops
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Führung, Organisation und Rekrutierung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
- Anleitung und Motivation der Teammitglieder und Entwicklung von Potenzialen
Qualifikationen für die Rolle
- Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung in einem technischen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen
- Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion
- Hervorragende Kenntnisse von Fertigungsprozessen und hochautomatisierten Produktionslinien
- Nachgewiesene Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sowie Qualitätsstandards und Qualitätsanforderungen (ISO 9000-9004)
- Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht inkl. Samstagsarbeit
- Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
Benefits
- Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
- Jobrad
Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen / ‑prozesse vollständig erfüllen.
ABB AG
+49 621 381 3500
#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
ABB Data Privacy Statement:
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Art des Abschlusses
- Meister / Techniker
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Gehaltsspanne
- 55.000 € - 75.000 €