Teamleitung (m/w/d) Auftragsabrechnung

Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:

In dieser Rolle gestalten Sie die Auftrags- und Budgetprozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass Zahlen stimmen, Abläufe funktionieren und Projekte erfolgreich umgesetzt werden können. Sie bringen Ihre Stärken ein, schaffen Transparenz und tragen dazu bei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu machen. Werden Sie zum entscheidenden Bindeglied zwischen den Fachbereichen - und bewegen Sie wirklich etwas.

Ihre spannenden Aufgaben:

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams Auftragsabrechnung
• Sicherstellung korrekter Budget-, Auftrags- und Leistungsdaten im System Schleupen (CS.AM / CS.BE)
• Steuerung der Budgetanlage sowie Durchführung von Belegprüfung, Kontierungs‑Checks und internen Weiterberechnungen
• Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Monitoring von Budgetverbräuchen, offenen Belegen und Abweichungen
• Abrechnung technischer Aufträge sowie Rechnungsstellung im Bereich Netzdienstleistunge
• Prüfung, Kontierung und Kontrolle eingehender Rechnungen
• Bearbeitung von Bestellanforderungen, Bestellungen und Schadensfällen inklusive Abstimmung mit Versicherungen
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse, Richtlinien und Qualitätsstandards
• Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, Finanzen, Einkauf, IT und Auftragsverantwortlichen

Ihr interessantes Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Finanz‑ oder Rechnungswesen‑ bzw. Controlling‑Umfeld von Vorteil
• Know-how in der Personalführung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Schleupen (CS.AM / CS.BE)
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an Prozessoptimierung

Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:

• Faire Vergütung:
  Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld
• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen
• Angebot zur Vorsorge:
  betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen
• Raum für Entwicklung:
  strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme
• Top Ausstattung:
  hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop
• Mobilität und Fitness:
  interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing
• Gesundheit im Blick:
  betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote
• Unsere Werte:
  offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten
• Gemeinsame Events:
  Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern

• Vorteile am Standort:
  kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel

Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!

• Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persön­liche Ansprech­partnerin Carina Zercher tele­fo­nisch unter +49 6233 602-332.
• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!