Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kanalservice der Münchner Stadtentwässerung in München
Die Landeshauptstadt München sucht
für die Münchner Stadtentwässerung,
Kanalbetrieb, Netzwartung und Netzinspektion
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kanalservice der Münchner Stadtentwässerung
in Entgeltgruppe E5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 950 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 230 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz der Region bei.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Effizientes Reinigen von Straßenentwässerungseinrichtungen, Abwasserkanälen und deren Bauwerken unter Zuhilfenahme von modernen Kombisaugwägen oder Wiederaufbereitern
- Durchführen von Wartungs- und Pflegearbeiten an Fahrzeugen, Aufbauten, Hochdruck-, Spül- und Vakuumpumpen
- Übernehmen von Funktionskontrollen bezüglich der Verkehrs- und Betriebssicherheit der Fahrzeuge sowie derer Aufbauten
- Sicheres Führen von Fahrzeugen im Wechsel als Fahrer und Beifahrer unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Straßenverkehrsordnung
- Erfassen von Kanalablagerungen mittels elektronischem Kanalspiegel
Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebenen Positionen suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im technischen Bereich. Die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice beziehungsweise eine Fachkräfteausbildung im Kfz-Bereich (beispielsweise zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in, zum/zur Karrosserie- und Fahrzeugmechaniker/in, zum/zur Baumaschinenmechaniker/in oder zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/in) ist von Vorteil.
Bewerben können sich auch Interessierte ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld nachweisen können. In diesem Fall wird die Einstellung in Entgeltgruppe E4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) vollzogen.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Soziale Kompetenz: wie ziel- und dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen sowie Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Methodische Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz und ein Organisationstalent
- Persönliche Eigenschaften: insbesondere Engagement, Zuverlässigkeit, Umsetzungsvermögen sowie Disziplin
- Einen Führerschein der Klasse C oder CE (Alt: Klasse 2) beziehungsweise die Bereitschaft, diesen im Rahmen der Probezeit zu erwerben
- Die Bereitschaft zur Nachtarbeit und zum Winterdienst
- Fachliche Kompetenz: Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften
Kenntnisse im Umgang mit Abwasser und Gefahrenstoffen, Kenntnisse in der Behandlung von Räumgut und Erfahrungen im Bedienen moderner Kombisaugwägen oder Wiederaufbereiter sind von Vorteil.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe auf einem unserer beiden Betriebshöfe in der Bergsonstraße 120 in 81245 München (Betriebshof West) oder am Otto-Hahn-Ring 65 in 81739 München (Betriebshof Ost)
- Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
- Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne der Betriebshofleiter im Westen Herr Banzer (Tel. 089 6370065) und sein Betriebsmeister, Herr Sönnichsen (Tel. 0171 9734099) beziehungsweise für den Betriebshof Ost die beiden Betriebsmeister Herr Heitmeier (Tel. 089 818963870) oder Herr Bielawski (Tel. 0162 2556704).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Bachmaier (Tel. 089 233-62859) von der Personalabteilung der Münchner Stadtentwässerung zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 7130 mit aussagekräftigen Unterlagen wie einem positionsbezogenen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung, Ihrem Führerschein und Arbeitszeugnissen in Kopie, da wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens leider nicht zurücksenden können.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbungen.mse@muenchen.de oder über das Online-Bewerberportal der Landeshauptstadt München zu.
Münchner Stadtentwässerung
MSE-PMO
Friedenstraße 40
81671 München
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle sowie der Münchner Stadtentwässerung finden Sie im Internet unter www.muenchen.de/mse oder auf www.muenchen.de/mse-karriere.