1065 - Qualitätsmanagementbeaufragte*r (m/w/d)

Limburgerhof
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Die Stabsstelle für Prozessmanagement und Organisationsentwicklung verantwortet das Qualitätsmanagement im Caritasverband für die Diözese Speyer und der Caritas Betriebsträgergesellschaft Speyer. Wir sind ein sehr gut aufeinander abgestimmtes Team, das besonderen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit, Transparenz und Lernen legt. Wir sind Treiber von Innovation, probieren immer wieder Neues aus und verändern das Unternehmen Caritas.

Die Qualitätsmanagementbeauftragten sind der Stabsstelle Prozessmanagement und Organisationsentwicklung zugeordnet. Sie wirken in den Einrichtungen vor Ort mit. Sie sind in regionalen Teams organisiert, in denen sie sich gegenseitig vertreten. Die zu besetzende Stelle liegt in einer Region mit den Einrichtungen in Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer.


Ihre Aufgaben:
Prozessmanagement:

  • Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung und Verbesserung von Prozessen
  • Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits 

Projektmanagement

  • Mitarbeit in übergreifenden Projekten
  • Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen

Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung

  • Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)
  • Schulung der Mitarbeiter*innen 
  • Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)
  • Unterstützung der Anwender*innen vor Ort

Strategie

  • Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)
  • Unterstützung der Weiterarbeit an den Ergebnissen der Selbstbewertungen



Voraussetzungen

Ihre Qualifikationen

  • Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen
  • Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse
  • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
  • Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft
  • Fundierte EDV-Kenntnisse


Wir bieten Ihnen

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Betriebsausflüge und Mitarbeiterfeste
  • Weitere Sozialleistungen und die Ticket-Plus-Karte

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Herr Markus Nitsch

Nikolaus-von-Weis-Str. 6

67346 Speyer

Tel: 06232/209-137

E-Mail: markus.nitsch@caritas-speyer.de

www.caritas-speyer.de


Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. ein.

Kontakt für Bewerbung

Herr Markus Nitsch
Abteilung Organisationsentwicklung und Marketing

Arbeitsort

Albert-Schweitzer-Str. 3, 67117 Limburgerhof

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Beratung
Arbeitsort
Albert-Schweitzer-Str. 3, 67117 Limburgerhof