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Crew-Mitglieder gesucht
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:
Konfigurationsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau
Ihr Posten in unserer Crew
<ul type="disc">
<li>Im Bereich der Fertigung von Marineschiffen übernehmen sie das Konfigurationsmanagement gemäß DIN ISO 10007, erstellen Konfigurationsbuchführungsberichte, verwalten Änderungen in der Produktstruktur für die Hardware und Software, strukturieren relevante Daten und halten diese stets aktuell.</li>
<li>Für die fristgerechte Verwaltung und Prüfung von Konfigurations-Liefergegenständen unserer Lieferanten und Unterauftragnehmer sind Sie die verantwortliche Person, stellen deren Qualität sicher und fungieren als Kooperationspartner insbesondere bei Rückfragen oder Änderungen.</li>
<li>Ebenfalls gehört die enge Zusammenarbeit im Projektteam mit den Koordinator:innen aus dem Bereich Integrated Logistics Support (ILS) zu Ihrem Aufgabengebiet sowie die Funktion als Schnittstelle für die Marineprojekte. Interne Fachbereiche z. B. Konstruktion, Fertigung oder Änderungsmanagement beraten Sie dabei in fachlichen Fragestellungen und finden nachhaltige Standardlösungen.</li>
<li>Sie vertreten die Interessen des Konfigurations- und Obsoleszenzmanagements in ausgewählten NVL-weiten Workshops und Projekten. Sie pflegen dafür einen kontinuierlichen Austausch mit Stakeholdern, holen aktiv Feedback ein und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs.</li>
<li>Im Rahmen des Konfigurationsmanagements unterstützen Sie bei der Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung von bereichsübergreifenden Prozessen und Standards, setzen auf transparentes Wissensmanagement und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.</li>
</ul>
Das haben Sie im Gepäck
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur); alternativ eine einschlägige Ausbildung mit zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement sowie in der Koordination von Lieferleistungen</li>
<li>Neugierde und Offenheit, sich neue Fähigkeiten eigenständig anzueignen</li>
<li>Ein lösungsorientierter Teamgeist, eine hohe Auffassungsgabe und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Datenbank- und Appentwicklung (z.B. Apex)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) / Herstellung der Versorgungsreife (HVR) wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Wissensmanagement (z. B. Confluence) sowie zur Projekt- und Aufgabensteuerung (z. B. Jira) wünschenswert</li>
<li>Reisebereitschaft zu NVL Standorten (ca. 10 %)</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>35-Stunden-Woche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Willkommensveranstaltung</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Deutschlandticket für 33 EUR</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-032.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Konfigurationsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. &nbsp; Notfallsanitäter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Das bieten wir Ihnen &nbsp;<ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen &nbsp;</li></ul>Das erwartet Sie &nbsp;<ul><li>Vielfältige Einsätze in der "Landrettung" mit Anerkennung und Wertschätzung</li><li>Tagesdienst von 07:00 - 19:00 Uhr zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</li><li>Assistenz beim Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</li><li>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</li><li>Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</li><li>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter(m/w/d)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li></ul>KLINGT INTERESSANT? Dann klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie. Über Ihren Einsatzort: Kein Wir ohne Euch - Johanniter in Landesbergen. Seit 1969 ehrenamtlich und seit 2009 hauptamtlich sind wir Johanniter ein fester Bestandteil des öffentlichen Lebens im Landkreis Nienburg. Wir unterstützen Menschen auf ihren Lebenswegen: In den Krippen- und Kindertagesstätten, in der Ersten Hilfe- und Brandschutzhelferausbildung für Jung und Alt, in Betrieben und Einrichtungen sowie in der Johanniter Jugend, die zu den Größten im gesamten Regionalverband Niedersachsen Mitte zählt. Wir leisten Sanitätsdienst auf Veranstaltungen, ergänzen mit der Schnell-Einsatz-Gruppe bei Einsatzspitzen den Rettungsdienst und sind im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz mit unserer Verpflegungs-/Technikgruppe und weiteren Rettungsmitteln im Einsatz. Selbstständigkeit bis ins hohe Alter - mit dem Johanniter-Hausnotruf bieten wir Menschen im Notfall schnelle Hilfe. Unser soziales Engagement ist vielfältig. Wir sind stolz, dass sich Menschen bei uns engagieren und wir diese in ihrer Entwicklung begleiten dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Sudmann 0152 36988472 <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Rettungssanitäter (m/w/d) in Warmsen

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Notfallsanitäter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen &nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Vielfältige Einsätze in der "Landrettung" mit Anerkennung und Wertschätzung</li><li>Tagesdienst von 07:00 - 19:00 Uhr zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</li><li>Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</li><li>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</li><li>Ausführung&nbsp;von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</li><li>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li></ul>KLINGT INTERESSANT? Dann klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie. Über Ihren Einsatzort: Kein Wir ohne Euch – Johanniter in Landesbergen. Seit 1969 ehrenamtlich und seit 2009 hauptamtlich sind wir Johanniter ein fester Bestandteil des öffentlichen Lebens im Landkreis Nienburg. Wir unterstützen Menschen auf ihren Lebenswegen: In den Krippen- und Kindertagesstätten, in der Ersten Hilfe- und Brandschutzhelferausbildung für Jung und Alt, in Betrieben und Einrichtungen sowie in der Johanniter Jugend, die zu den Größten im gesamten Regionalverband Niedersachsen Mitte zählt. Wir leisten Sanitätsdienst auf Veranstaltungen, ergänzen mit der Schnell-Einsatz-Gruppe bei Einsatzspitzen den Rettungsdienst und sind im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz mit unserer Verpflegungs-/Technikgruppe und weiteren Rettungsmitteln im Einsatz. Selbstständigkeit bis ins hohe Alter - mit dem Johanniter-Hausnotruf bieten wir Menschen im Notfall schnelle Hilfe. Unser soziales Engagement ist vielfältig. Wir sind stolz, dass sich Menschen bei uns engagieren und wir diese in ihrer Entwicklung begleiten dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Sudmann 0152 36988472 <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> &nbsp;

Notfallsanitäter (m/w/d) in Warmsen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp;für unsere Kita Abenteuerland in Wunstorf&nbsp;&nbsp;unbefristet und in VollzeitWas wir bieten:<ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche &nbsp;</li></ul>Was Sie tun:<ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten und integrativen Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li><li>Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) inkl. integrativer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul> KLINGT INTERESSANT?&nbsp; &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns, Sie als Teil der Johanniterfamilie begrüßen zu dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Sandra Stegemann 05031 9289777 <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> &nbsp;

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) - Kita Abenteuerland

Crew-Mitglieder gesucht
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Ihr Posten in unserer Crew
<ul>
<li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Informationssicherheitsbeauftragten der NVL Gruppe bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zur Informationssicherheit innerhalb der NVL Gruppe.</li>
<li>Als Informationssicherheitsmanager verantworten Sie das Thema Informationssicherheit für Ihren Standort, sind Sie Ansprechpartner für alle Belange der Informationssicherheit und führen eigenverantwortlich Schulungen der Mitarbeiter des Standortes im Rahmen von Security Awareness Maßnahmen durch.</li>
<li>Dazu holen Sie neben den regulatorischen Anforderungen auch die Sicherheitsanforderungen unserer nationalen und internationalen Kunden ab und erstellen in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten notwendige Sicherheitskonzepte für die Systemlandschaft der NVL.</li>
<li>Als kompetente Ansprechperson und verantwortlich für die Informationssicherheit am Standort begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung der Konzepte.</li>
<li>Zu guter Letzt führen Sie Reviews und Audits im Themenfeld Informationssicherheit zur Überprüfung des aktuellen Sicherheitsniveaus in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch.</li>
</ul>
Das haben Sie im Gepäck
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie im Risikomanagement, insbesondere im Zusammengang mit dem BSI Grundschutz und der ISO 27001</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Gebiete einzuarbeiten und Entwicklungen in der Informationssicherheit zu verfolgen</li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung der Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden&nbsp;</li>
<li>Souveräne, durchsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit, die – wenn notwendig – die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber internen und externen Kunden auftritt</li>
<li>Erfahrungen bei der Durchführung von Schulungen, auch im Hybriden Umfeld</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>35-Stunden-Woche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Willkommensveranstaltung</li>
<li>Deutschlandticket für 33 EUR</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.:&nbsp;+49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-327.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

IntroductionÜber TURBO-TECHNIKDas 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen &nbsp;in Rostock und Hamburg.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reparaturen im gesamten E-Bereich, sowie Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen und Schaltanlagen</li>
<li>Prüfung von firmeneigenen elektrischen Werkzeugen, Geräten und Maschinen</li>
<li>Elektrische Vorarbeiten bei Installationen und Umbauten auf zivilen Schiffen und Schiffen der deutschen Marine</li>
<li>Elektrische Installation von eingebauten Systemen auf Schiffen Kabeltrassenbau sowie Kabelverlegung auf Schiffen</li>
<li>Elektrotechnische Reparatur- und Wartungsarbeiten an maritimen Navigations- und Informationstechniksystemen auf Schiffen</li>
<li>Elektronische Installation von Brandmeldeanlagen auf Schiffen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit interessanten Projekten</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (inkl. entsprechender Zusatzleistungen nach Bundesmontagetarifvertrag sowie weitere Zusatzzahlungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Gutes Arbeitsklima</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen</li>
<li>35 h/Woche, mit der Möglichkeit zur Mehrarbeit</li>
</ul>ContactChallenge accepted?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!KontaktTurbo-Technik GmbH &amp; Co. KGHannoversche Str. 11 26384 WilhelmshavenE-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a>turbotechnik.com

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsAusbilder (m/w/d) Straßenbau für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übernahme von praktischer und theoretischer 
Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im 
Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung</li><li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li>
<li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li><li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li>
</ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk oder Geprüfter Polier Tiefbau (m/w/d)</li><li>Alternativ:
 abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der 
Bereitschaft zur Fortbildung zum Straßenbauermeister (m/w/d)</li><li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li><li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>Diese Stelle ist 
unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche 
Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der 
tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes 
Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus
 bieten wir:<ul><li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li>
<li>Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen</li>
<li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li>
<li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li>
<li>einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45,- EUR pro Monat)</li><li>eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung im November</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li>
<li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li>
<li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer
 großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre 
aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;31. Oktober 2025&nbsp;als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu. 
 Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo
 Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter 
 <a href="http://www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote" target="_blank">www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote</a>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

Wir, die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG&nbsp;sind Teil der eigentümergeführten&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim, welche seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie sowie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen vertreten ist. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)Für unsere&nbsp;Niederlassung&nbsp;Oldenburg suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung</h3><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen</li><li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung</li><li>Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren</li><li>Nachtragsgestaltung und -verhandlung</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</li></ul><h4>Ihre Perspektiven</h4><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen</li><li>Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für weitere Informationen&nbsp;wenden Sie sich bitte an&nbsp;Sophia Billmann. Tel. 0621/8607-2245. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Möchten Sie unsere Kolonnen im Bereich der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung unterstützen?Wir,&nbsp;die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit.<h3> Wir suchen deutschlandweit motivierte Mitarbeiter (m/w/d)</h3><h4>Ihre Kenntnisse in den Berufsbildern:</h4><ul><li>Maurer (m/w/d): Verputzen und Aufmauern von Schächten und Schachtbauwerken</li><li>Schlosser/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d): Bedienen, Reparatur, Bestücken von Kanalsanierungsrobotern für den Einsatz in eine Rohrleitung</li></ul> Ihre Fähigkeiten darüber hinaus:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Montagebereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse C wünschenswert</li></ul><h4> Was wir ihnen bieten:</h4><ul><li>Arbeiten in kleinen, eigenständigen Teams</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einer breit aufgestellten, zukunftssicheren Unternehmensgruppe</li><li>Flexibilität durch die Überlassung von Leihwägen</li><li>Übernachtung in Einzelzimmern mit Frühstück</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Reisezeitvergütung und Lohnzulagen</li></ul>Ansprechpartnerin:Sophia&nbsp;Hillenbrand Tel.: 0621 8607-2245 DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG An der Autobahn 1 26215 Wiefelstede / Neuenkruge &nbsp;

Wir suchen deutschlandweit motivierte Mitarbeiter (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine*n Mitarbeiter*in für die Kursbetreuung Freitag und Samstag (w,m,d)für die Volkshochschule Wedel.&nbsp;Die Volkshochschule Wedel als kommunales Weiterbildungszentrum der Stadt Wedel versteht sich als zentrale Einrichtung kommunaler Daseinsvorsorge im Bereich der Weiterbildung. Sie ist Ort lebenslangen Lernens, ein Bildungs- und Begegnungszentrum für alle Bürger*innen, Unternehmen, Institutionen, Vereine und Verbände unserer Region. Als öffentlich verantwortetes Weiterbildungszentrum ist die Volkshochschule Wedel parteipolitisch und weltanschaulich unabhängig. Sie steht für gleiche Bildungschancen für alle. Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD</li><li>eine Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden (aufgeteilt auf Freitag 14:00- max. 22:00 Uhr und 1-2 Samstage im Monat 8:00 - 18:00 jeweils nach Bedarf)</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Auf- und Abschließen des Gebäudes</li><li>Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsräume</li><li>Mappen- und Schlüsselausgabe</li><li>Medienausleihe und regelmäßige Kontrolle der Funktionsfähigkeit</li><li>Auskunftserteilung über freie Plätze in Kursen</li><li>Unterstützung der Kursleitenden bei einfachen technischen Problemen</li><li>Kassentätigkeit bei Abendveranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen z.B. Bereitstellung von Getränken</li><li>Ausgelegte Prospekte auf Aktualität überprüfen und ggf. entsorgen</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>Erfahrung mit Arbeit am Computer und digitalen Verwaltungsprogrammen</li><li>ausgeprägtes Servicedenken sowie medientechnisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eine freundliche Art und Spaß daran, Teilnehmende, Dozent*innen, Interessenten und das Team der VHS zu unterstützen</li><li>Belastbarkeit</li><li>eine abgeschlossenen Berufsausbildung</li></ul>Eine mehrjährige Berufserfahrung für die Übernahme dieser Tätigkeiten ist wünschenswert. &nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten. &nbsp;Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf online bis zum 19.11.2025. &nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4217&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4217" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.12.2025 vormittags geplant.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Kluge (04103- 915495) gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.

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