Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

• Steuerung von aktuell 16 Tageseinrichtungen mit ca. 350 Mitarbeitende gemäß den strategischen Zielen der Stadt Mannheim, wie zum Beispiel "Bildungsgerechtigkeit verwirklichen, Teilhabe sichern"

• Personalführung und -entwicklung von derzeit 16 Einrichtungsleitungen

• Strategische und fachliche Entwicklung der städtischen Tageseinrichtungen

• Sicherung der Betriebsfähigkeit der städtischen Tageseinrichtungen

• Realisierung und Verstetigung pädagogischer Konzepte im Team mit dem pädagogischen Fachdienst

• Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der Stadt Mannheim wie Jugend- und Gesundheitsamt, Bau- und Immobilienmanagement, Grünflächen, Arbeitssicherheit

• Kooperation mit freien Trägern sowie dem Kommunalverband Jugend und Soziales Baden-Württemberg

• Allgemeine Verwaltung, Budgetkontrolle

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich (Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen)

• Fundierte Berufserfahrung im pädagogischen Bereich

• Umfassendes Fachwissen in der frühkindlichen Bildung

• Ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend dem "Anforderungsprofil für Führungskräfte der Stadt Mannheim"

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrungen in dialogorientierter Führung und Konfliktmanagement, Teamfähigkeit

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Inklusion, Sprachförderung, SGB VIII sowie erste Erfahrungen in der Verwaltung

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen wichtig? Uns auch, daher bieten wir die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Darüber hinaus bieten wir unter anderem:
- regelmäßige Teamsupervision und Coaching
- attraktive berufliche Perspektiven
- interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.