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Wir sind ein modernes, regionales Energieversorgungsunternehmen mit 140 Mitarbeitern und einer über&nbsp;125 jähriger Tradition. Unseren Privat-, Gewerbe- und Industriekunden bieten wir gewachsene Kernkompetenzen und innovative Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser, Wärme und Dienstleistungen. Darüber hinaus betreiben wir ein Hallenbad in Weinheim.Für unsere Abteilung Shared Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Kundenservice (m/w/d) Ihre Aufgaben:&nbsp; &nbsp;• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams „Kundenservice “ mit aktuell 7 Mitarbeitern • Fachliche Verantwortung für sämtliche Kundenservice Prozesse • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeiten im SAP IS-U • Projektleitung und Mitwirken bei abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten • Systematische Ausgestaltung und Abwicklung von Reklamations- und Beschwerdeprozessen • Erstellung von Dokumentationen wie Prozessabläufe, Leitfäden und Schulungsunterlagen Voraussetzungen: &nbsp;• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industrie- oder Bürokauffrau/-mann) • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, mit erster Führungserfahrung oder dem Wunsch zur Entwicklung • Routinierter Umgang mit MS Office und SAP IS-U • Selbstständige, kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit • Hohes Maß an Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und sich auf neue Gegebenheiten einzustellen • Organisationstalent mit prozessorientierter und strukturierter Denkweise Wir bieten: &nbsp;einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmensowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen &nbsp;Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 WeinheimTelefax: 06201/106-4132 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> &nbsp;

Stadtwerke Weinheim GmbH

Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Auftragscenter Ihre Aufgaben: &nbsp;• Spartenübergreifende Planungs-/Koordinierungs- und Steuerungstätigkeit Strom, Gas, Wasser, Wärme • Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Anlagenbau der Versorgungsnetze • Planungsgespräche und Terminkoordination mit Architekten, Bauträgern und Dienstleistern • Bereichsübergreifende Arbeitsvorbereitung der technischen Ausführung • Disposition und Planung von Personalressourcen, Material und Betriebsmitteln • Optimierung der Prozesse der Arbeitsvorbereitung unterstützt durch die IT-Systeme (SAP, MS Office, Lovion) • Mitarbeit im Aufbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge • Mitwirkung in Projektteams Voraussetzungen: &nbsp;• Abgeschlossene technische Ausbildung in einer der oben genannten Sparten oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund • Planungs- und Koordinationsgeschick • Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Organisationstalent mit prozessorientierter und strukturierter Denkweise • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Wir bieten: &nbsp;•einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen•sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen•Es besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> &nbsp;

Sachbearbeiter Auftragscenter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen &nbsp;Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbarer Qualifikation &nbsp;Der Dienstort ist Freiburg. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20253136_0002Bewerbungsfrist &nbsp;12. November 2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Die Aufgabenschwerpunkte liegen in dem Bereich:<ul><li>Überwachung der Server und Client Hardware</li><li>Überwachung der Terminalserver</li><li>Einweisung der Anwenderinnen und Anwender</li><li>Konfiguration und Überwachung des lokalen Netzwerkes (LAN)</li><li>Aufgaben des lokalen User Help Desks</li><li>Beschaffung von Hard- und Software bzw. Aussonderung und Verwertung dieser</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse der Microsoft Server- Betriebssysteme Windows Server 2016, 2019, 2022</li><li>Kenntnisse Microsoft Groupwaresystems Exchange</li><li>Microsoft Client -Betriebssystem Windows 10 und Windows 11, Microsoft Office (2024) Netzwerktechnik (TCP/IP, Lan Switching), Open Source (Linux)</li><li>Sprachkenntnisse im technischen Englisch</li><li>Kenntnisse in einer Terminalserverumgebung (Citrix XenApp, Microsoft)</li><li>Softwareverteilung sowie der Netzwerksicherheit (Firewall/Proxy)</li><li>Visualisierungssoftware (VM Ware, Microsoft Hyper V)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe, Initiative und Eigenständigkeit</li><li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TV Entgeltordnung Bund. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach A 9 (mittlerer Dienst) gereiht. Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV bei der Besetzung des Dienstpostens berücksichtigt werden können. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="https://www.damit-alles-l/" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Mit der/dem ausgewählten Bewerberin/Bewerber wird ein Potentialanalyseverfahren als Interview geführt.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253136_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in tariflichen Angelegenheiten erteilen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein in fachlichen Fragen Frau Abendroth, Tel.: 0621 1505-310 oder in tariflichen Fragen Frau Bessler, Tel.: 0621 1505-332.

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbarer Qualifikation (20253136_0002)

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten. Die Stadt Eppelheim bietet zum 01. September 2026 an: &nbsp;<h1>Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> &nbsp;In der Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten sind Sie in verschiedenen Bereichen der Verwaltung tätig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen wie z.B. Finanzwesen, Personalwesen und Ordnungswesen. Sie sind Ansprechpartner/in für ratsuchende Bürger. Die Aufgaben sind interessant, vielseitig und setzen Verantwortungsbewusstsein voraus. Im Wechsel mit der praktischen Ausbildung vor Ort bei uns im Rathaus werden theoretische Lerninhalte beim Besuch einer Berufsschule (Julius-Springer-Schule) vertieft. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Voraussetzung für die Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 30.11.2025. Für Personalfragen stehen Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Ausbildungsbeauftragte, Frau Schmitt, Tel.: +49 (6221) 794-408 gerne zur Verfügung. Alternativ wenden Sie gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>. Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / 
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) 
 
Bei Metalux erwartet dich mehr als nur ein Job: spannende Aufgaben, ein starkes Team und 
beste Zukunftsperspektiven. Als international tätiges mittelständisches Unternehmen sind wir 
führend in der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für die Automobil- und 
Luftfahrtindustrie. 
 
Du möchtest deine Stärken zuverlässig und engagiert einbringen? Dann hast du bei uns die 
besten Karten. Wir wachsen weiter – und suchen zur Verstärkung unseres Personalteams 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
 
 
Sachbearbeiter:in im Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.) 
 
 
Deine Arbeit macht den Unterschied 
Gemeinsam mit der Personalleitung sorgst du mit deiner zuverlässigen und sorgfältigen Art 
dafür, dass im Personalwesen alles rundläuft. 
Als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Personalabteilung hältst 
du die Fäden zusammen und trägst dazu bei, dass sich alle gut betreut fühlen 
 
 
Deine Aufgaben: 
 

 • Administration: Die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen 
sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gehören zu deinem 
Verantwortungsbereich. 

 • Personalprozesse: Du begleitest unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum 
Austritt und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. 

 • Abrechnung: Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, 
dass alle Daten korrekt und aktuell gemeldet werden. 

 • Ansprechpartner:in: Mit deiner offenen und freundlichen Art bist du die erste 
Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen Personalfragen. 

 • Zeiterfassung: Fehlzeiten und Arbeitszeiten behältst du zuverlässig im Blick und 
sorgst für reibungslose Abläufe. 
HR-Projekte: Wenn du Lust hast, kannst du dich aktiv in HR-Projekte einbringen – 
zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools. 
 

 
Dein Profil: 
 

 • Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 
zumindest erste Berufserfahrung im Personalwesen solltest du bereits mitbringen. 

 • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, genau und verantwortungsvoll und behältst 
auch bei vielen Themen den Überblick? Perfekt. 

 • Software-Kenntnisse: Serienbrief, Pivot-Tabelle und Office 365 sind für dich Alltag? 
Wenn du zusätzlich Erfahrung mit Personalmanagementsystemen (wir nutzen SAP 
HCM / SuccessFactors) hast, umso besser. 

 • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sind für dich 
selbstverständlich – und im Umgang mit anderen bleibst du stets freundlich und 
respektvoll. 


Wir bieten: 
 

 • Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, 
wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung. 

 • Team &amp; Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und 
eine offene Kommunikation sind selbstverständlich. 

 • Einarbeitung &amp; Unterstützung: Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung durch 
die Personalleitung – du wirst Schritt für Schritt in alle Themen eingeführt. 

 • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 
nach Absprache auch mal mobil zu arbeiten. 

 • Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen im Personalbereich 
weiter auszubauen – fachlich und persönlich. 

 • Leistungen &amp; Benefits: Dein Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein 
monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche 
Altersvorsorge ab. 

 • Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie 
kostenlose Mitarbeiterparkplätze (momentan durch unsere Baustelle etwas begrenzt 

ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½) selbstverständlich dazu. 
 

 
 
 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 
 – bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
 
 
 
 
Ähnliche Berufe: 
Die Stelle passt auch, wenn du bereits Erfahrung hast als 
Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Sachbearbeiter (m/w/d), kaufmännische:r Mitarbeiter:in 
(m/w/d), Büroangestellte:r im Personalbereich (m/w/d), Personalkaufmann / Personalkauffrau 
(m/w/d), Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), 
Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder Mitarbeiter:in Administration 
(m/w/d).

Metalux Metallveredelung GmbH

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Personalwesen (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität&nbsp;in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung in unserem Geschäftsbereich „Bestandsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Technische Bestandsmanagement Ihre Aufgabe: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Bautechniker bei der organisatorischen Abwicklung der laufenden und geplanten Instandhaltung wie Schadensmeldungen, Wohnungsherrichtungen und Modernisierungen.</li><li>Erstellung von Aufträgen an Handwerker und Einleitung des weiteren Bearbeitungsprozesses</li><li>Unterstützung der Bautechniker bei der Auftragsbearbeitung und –administration</li><li>Terminvereinbarungen mit Mietern und Dienstleistern</li><li>Prüfung von Rechnungen</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden&nbsp;</li><li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten und die Büroorganisation</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link zu:<a href="https://www.ggh-heidelberg.de/de/job/assistenz-technisches-bestandsmanagement" target="_blank">GGH Heidelberg - Assistenz Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)</a>Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze &nbsp;Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg&nbsp; &nbsp;

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Assistenz (m/w/d) für das Technische Bestandsmanagement

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir Auszubildende zum KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Verkaufs- und Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Verkaufsarten und Abläufe in unserem Unternehmen kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du wirst Kunden persönlich und telefonisch beraten und unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen.</li><li>Du erstellst Angebote und erfasst Aufträge über unser Warenwirtschaftssystem und trägst Sorge dafür, dass die Baustoffe pünktlich beim Kunden ankommen.</li><li>Du bestellst Ware bei unseren Lieferanten an unser Lager oder direkt zum Kunden.</li><li>Du sorgst für die optimale Präsentation der Ware in unseren Verkaufsräumen und in den Ausstellungen.</li><li>Du lernst alle weiteren Abteilungen wie beispielsweise die Buchhaltung und das Lager kennen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Die Begeisterung für kaufmännische Prozesse und den Kontakt mit Kunden</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Ausbildung 2026: KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir Auszubildende zum KAUFMANN (m/w/d) im E-Commerce.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Büroräumen statt. Dabei wechselst du regelmäßig das Team und lernst so unterschiedliche Abteilungen und Arbeitsabläufe rund um unseren Onlinehandel kennen. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du einen umfassenden Einblick in unser E-Commerce-Geschäft, um nach deiner Ausbildung erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du unterstützt bei der Sortimentsgestaltung, recherchierst Produkte und Lieferanten und hilfst mit, unser Angebot weiterzuentwickeln.</li><li>Du hilfst bei der Auswertung von Kennzahlen, um den Shop und das Sortiment noch besser zu machen.</li><li>Du lernst, wie ein Online-Shop funktioniert – und pflegst selbst Produktseiten.</li><li>Auch bei Kundenanfragen oder Rückfragen zum Sortiment bist du dabei – per Mail, Chat oder intern im Team.</li><li>Du bekommst Einblicke in Zahlungsprozesse, Retouren und Vertragsabwicklung.</li><li>In Projekten wie Shop-Updates oder neuen Artikelgruppen arbeitest du aktiv mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss ((Fach-)Hochschulreife)</li><li>Affinität zu digitalen Tools, Excel und Shop-Systemen</li><li>Spaß an Trends im Onlinehandel &amp; Interesse an der Baustoffbranche</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Ausbildung 2026: KAUFMANN (m/w/d) im E-Commerce

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice).<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung unserer Profikunden sowie Neukundenakquise</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Vertriebsstrategie</li><li>Verantwortung für die optimale Vermarktung der Produkte, Angebotsnachverfolgung sowie Kundenreklamationen</li><li>Umsetzung von Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingzielen</li><li>Marktbeobachtung (Trends, Entwicklungen, etc.) sowie Maßnahmenplanung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager im Aus- und Trockenbau</li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Kwasniok Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Hochbau (Backoffice).<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Ausbau und Optimierung des Hochbau-Sortiments</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Sortimentsstrategie</li><li>Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Überwachung des Lagerumschlags und Entwicklung einer Lagerstrategie (Null- und Langsamdreher)</li><li>Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Datenpflege / -qualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanager im Hochbau</li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Technische Sortimentskenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Abdichtung, Estrich</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von Produktinformationen und Datenbanken, vorzugsweise in SAP SD + MM</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Kwasniok Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

572 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Baden-Württemberg