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Über Taxwerk:  Taxwerk ist eine familiengeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Hünstetten seit über 25 Jahren. Mit einem engagierten Team von rund 15 Mitarbeitenden betreuen wir Privatpersonen und Unternehmen im Bereich Dienstleistungen, Handwerk und Landwirtschaft. Persönliche Beratung, digitale Prozesse und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe prägen unseren Arbeitsalltag.
So ticken wir: Bei Taxwerk wird Teamgeist großgeschrieben - auch abseits des Schreibtischs. Gemeinsame Mittagessen, gute Stimmung im Alltag und drei feste Teamevents im Jahr sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen. Dein zukünftiges Orga-Team besteht aus vier engagierten Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen. Gute Kommunikation, ein wöchentliches Teammeeting und echte Zusammenarbeit sorgen dafür, dass der Kanzleialltag rund läuft - und es nie langweilig wird.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:   Du hast eine abgeschlossene Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder in einem vergleichbaren Bereich. Auch Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent sind herzlich willkommen
Berufserfahrung:  Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung aus einem strukturierten, digital geprägten Arbeitsumfeld mit - idealerweise aus einer Position mit organisatorischem Schwerpunkt
IT-Kenntnisse:  Mit MS Office gehst Du sicher um. Erste Erfahrungen mit DATEV oder digitalem, papierlosem Arbeiten sind ein Plus - aber keine Voraussetzung
Kommunikation &amp; Teamfähigkeit:  Du bist offen, freundlich und kommunizierst verbindlich - mit Mandanten, Kolleg:innen und Führungskräften. Zusammenarbeit im Team ist für Dich selbstverständlich
Struktur &amp; Organisation:  Du arbeitest gewissenhaft, denkst mit und hast Freude daran, Abläufe effizient und vorausschauend zu organisieren. Deadlines behältst Du zuverlässig im Blick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Workflow-Steuerung:  Du überwachst unsere internen Workflows und stellst sicher, dass Mandantenaufträge strukturiert vorankommen und fristgerecht bearbeitet werden
Termintreue:  Jahresabschlüsse, Steuererklärungen oder andere Fristen - Du hast alle wichtigen Termine im Blick und stellst sicher, dass nichts liegen bleibt
Kommunikation mit Mandanten:  Wenn Unterlagen fehlen, unterstützt Du die fachlichen Ansprechpartner - durch Erinnern, Nachhaken oder das Einleiten von Fristverlängerungen
Abstimmung mit Kanzleileitung &amp; Orga-Team:  Im wöchentlichen Jour fixe berichtest Du zum aktuellen Stand der Aufträge - in den quartalsweisen Meetings geht's um die vorausschauende Auftragsplanung
Fakturavorbereitung:  Du unterstützt die Kanzleileitung bei der Abrechnung, ordnest Aufwendungen den jeweiligen Aufträgen zu und achtest auf eine saubere Dokumentation der Zeiten
Zentrale Schnittstelle:  Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung, dem Orga-Team und den fachlichen Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Kanzleialltag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir zahlen 12 Gehälter - je nach Erfahrung und Qualifikation liegt Dein Vollzeitgehalt zwischen 36.000 und 48.000 Euro
Urlaub:  Du bekommst 28 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:  Die Kernarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 16:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 14:00 Uhr. Gleitzeit ist ab 7:00 Uhr möglich. Home-Office ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
Moderne Ausstattung:  Ob im Büro oder im Home-Office: Du arbeitest mit moderner Technik und Tools - und hast in der Kanzlei und im Home-Office identisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliche Altersvorsorge:  Wir bezuschussen Deine Altersvorsorge - über den gesetzlichen Rahmen hinaus mit bis zu 150&nbsp;Euro monatlich
Weiterbildung ist Pflicht - im besten Sinne:  Was Du brauchst, bekommst Du: Fachliche und persönliche Weiterbildung - digital, in Präsenz oder intern - ist für uns selbstverständlich
Zusatzversicherungen:  Du profitierst von einer privaten Krankenzusatzversicherung und einer betrieblichen Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gilt
Kindergartenzuschuss:  Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zu den Betreuungskosten Deiner Kinder
Cafeteria Modell:  Du kannst aus verschiedenen Zusatzleistungen wählen - auch ein Firmenwagen zur privaten Nutzung ist möglich
Praktische Extras:  Kostenlose Parkplätze direkt am Haus und freie Getränke stehen Dir selbstverständlich zur Verfügung</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Dich! Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich nur mit Deinem Lebenslauf online oder per E-Mail bewerben ( <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a> ).
Tax.werk
Unterer Stöbersberg 13
65510 Hünstetten
Www.taxwerk.de<br><br>Taxwerk

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Office Manager / Teamassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) für Kanzleimanagement

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, idealerweise im Bereich Assistenz und Energiewirtschaft. </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie hohe IT-Affinität. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, hohe Loyalität und Diskretion. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer bei den täglich anfallenden administrativen Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, die ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein Auge für Details und einen diskreten Umgang mit sensiblen Informationen erfordern. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen. </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen sowie Protokollierung der Inhalte. </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten sowie Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und Gremienvorbereitung. </li> <li> Recherche, Aufbereitung von Informationen, Dokumentenverwaltung sowie Unterstützung bei Budgetplanung &amp; -kontrolle. </li> <li> Koordination von interner und externer Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung (Teilzeit 25 h / Woche)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, idealerweise im Bereich Assistenz und Energiewirtschaft. </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie hohe IT-Affinität. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, hohe Loyalität und Diskretion. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer bei den täglich anfallenden administrativen Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, die ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein Auge für Details und einen diskreten Umgang mit sensiblen Informationen erfordern. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen. </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen sowie Protokollierung der Inhalte. </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten sowie Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und Gremienvorbereitung. </li> <li> Recherche, Aufbereitung von Informationen, Dokumentenverwaltung sowie Unterstützung bei Budgetplanung &amp; -kontrolle. </li> <li> Koordination von interner und externer Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

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Wir sind tcl.digital. Unser Thema ist die Text-Performance (R)  - die Wirkung von Texten in der Marketing- und Kunden-Kommunikation. Dafür haben wir den Text-Optimizer (TEO) entwickelt. Eine Software, die den denkenden Menschen beim Texten mit KI unterstützt und die Unternehmen hilft, ihre Markensprache abzusichern. TEO ist seit 2009 im Einsatz und hilft u.a. Finanzdienstleistern und Energieversorgern, Texte verständlicher und kundenfreundlicher zu formulieren. Genau wie TEO ständig weiterentwickelt wird, so entwickelt sich auch unser Team weiter: als digitales Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Team von Neugierigen, die gerne gemeinsam dazu lernen und in dem alle Verantwortung übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Background durch ein BWL-Studium, eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li> Deutsch vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Grundkenntnisse in DATEV Unternehmen online und Auftragswesen next </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber KI-Anwendungen </li> <li> Räumliche Nähe (Wohnort) zum Firmensitz sollte gegeben sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest als Assistenz der Geschäftsleitung und unterstützt uns bei den täglichen administrativen Aufgaben </li> <li> Du kommunizierst mit Kunden und Mitarbeitern per E-Mail oder telefonisch </li> <li> Du kümmerst dich verantwortlich um Rechnungswesen, Vorbuchhaltung und die Abstimmung mit dem Steuerbüro </li> <li> Du organisierst und kontrollierst die digitale Ablage von Dokumenten </li> <li> Du planst und koordinierst Termine und Geschäftsreisen (inkl. Reisekostenabrechnung) </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung und laufende Fortschreibung von Businessplänen, Reports und Status-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien: direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li> Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und des fachlichen Wissens </li> <li> Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver, persönlicher Einarbeitung am Firmensitz in Hanau </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Arbeitstage gestaltbar (4 Tage-Woche möglich) </li> <li> Zusätzliche Vergütung (z.B. Einkaufs-Gutscheine) </li> <li> Unterstützendes Qualitätsmanagement </li> </ul><br><br>tcl.digital GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung - Sekretariat & Rechnungswesen (m/w/d)

Über Taxwerk:  Taxwerk ist eine familiengeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Hünstetten seit über 25 Jahren. Mit einem engagierten Team von rund 15 Mitarbeitenden betreuen wir Privatpersonen und Unternehmen im Bereich Dienstleistungen, Handwerk und Landwirtschaft. Persönliche Beratung, digitale Prozesse und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe prägen unseren Arbeitsalltag.
So ticken wir: Bei Taxwerk wird Teamgeist großgeschrieben - auch abseits des Schreibtischs. Gemeinsame Mittagessen, gute Stimmung im Alltag und drei feste Teamevents im Jahr sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen. Dein zukünftiges Orga-Team besteht aus vier engagierten Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen. Gute Kommunikation, ein wöchentliches Teammeeting und echte Zusammenarbeit sorgen dafür, dass der Kanzleialltag rund läuft - und es nie langweilig wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:   Du hast eine abgeschlossene Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder in einem vergleichbaren Bereich. Auch Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent sind herzlich willkommen </li> <li> Berufserfahrung:  Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung aus einem strukturierten, digital geprägten Arbeitsumfeld mit - idealerweise aus einer Position mit organisatorischem Schwerpunkt </li> <li> IT-Kenntnisse:  Mit MS Office gehst Du sicher um. Erste Erfahrungen mit DATEV oder digitalem, papierlosem Arbeiten sind ein Plus - aber keine Voraussetzung </li> <li> Kommunikation &amp; Teamfähigkeit:  Du bist offen, freundlich und kommunizierst verbindlich - mit Mandanten, Kolleg:innen und Führungskräften. Zusammenarbeit im Team ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Struktur &amp; Organisation:  Du arbeitest gewissenhaft, denkst mit und hast Freude daran, Abläufe effizient und vorausschauend zu organisieren. Deadlines behältst Du zuverlässig im Blick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Workflow-Steuerung:  Du überwachst unsere internen Workflows und stellst sicher, dass Mandantenaufträge strukturiert vorankommen und fristgerecht bearbeitet werden </li> <li> Termintreue:  Jahresabschlüsse, Steuererklärungen oder andere Fristen - Du hast alle wichtigen Termine im Blick und stellst sicher, dass nichts liegen bleibt </li> <li> Kommunikation mit Mandanten:  Wenn Unterlagen fehlen, unterstützt Du die fachlichen Ansprechpartner - durch Erinnern, Nachhaken oder das Einleiten von Fristverlängerungen </li> <li> Abstimmung mit Kanzleileitung &amp; Orga-Team:  Im wöchentlichen Jour fixe berichtest Du zum aktuellen Stand der Aufträge - in den quartalsweisen Meetings geht's um die vorausschauende Auftragsplanung </li> <li> Fakturavorbereitung:  Du unterstützt die Kanzleileitung bei der Abrechnung, ordnest Aufwendungen den jeweiligen Aufträgen zu und achtest auf eine saubere Dokumentation der Zeiten </li> <li> Zentrale Schnittstelle:  Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung, dem Orga-Team und den fachlichen Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Kanzleialltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir zahlen 12 Gehälter - je nach Erfahrung und Qualifikation liegt Dein Vollzeitgehalt zwischen 36.000 und 48.000 Euro </li> <li> Urlaub:  Du bekommst 28 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:  Die Kernarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 16:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 14:00 Uhr. Gleitzeit ist ab 7:00 Uhr möglich. Home-Office ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Moderne Ausstattung:  Ob im Büro oder im Home-Office: Du arbeitest mit moderner Technik und Tools - und hast in der Kanzlei und im Home-Office identisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Wir bezuschussen Deine Altersvorsorge - über den gesetzlichen Rahmen hinaus mit bis zu 150&nbsp;Euro monatlich </li> <li> Weiterbildung ist Pflicht - im besten Sinne:  Was Du brauchst, bekommst Du: Fachliche und persönliche Weiterbildung - digital, in Präsenz oder intern - ist für uns selbstverständlich </li> <li> Zusatzversicherungen:  Du profitierst von einer privaten Krankenzusatzversicherung und einer betrieblichen Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gilt </li> <li> Kindergartenzuschuss:  Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zu den Betreuungskosten Deiner Kinder </li> <li> Cafeteria Modell:  Du kannst aus verschiedenen Zusatzleistungen wählen - auch ein Firmenwagen zur privaten Nutzung ist möglich </li> <li> Praktische Extras:  Kostenlose Parkplätze direkt am Haus und freie Getränke stehen Dir selbstverständlich zur Verfügung </li> </ul><br><br>Taxwerk

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz im OP </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Operationen </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li> Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen </li> <li> Springertätigkeiten und Instrumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von  Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten  Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> <li> Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren  FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Operationstechnische Assistentin /  Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und  Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger

Als direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden unterstellte  Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung (ID)  arbeiten wir interdisziplinär an der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Gesundheitswesen. In einer Vielzahl an Forschungsprojekten und Kooperationen in Landes- und Bundesförderung (Das Digitale Universitätsklinikum, Netzwerk Universitätsmedizin etc.) bringen wir Wissenschaft, Forschung und Anwendung im University Center for Digital Healthcare - UCDHC - zusammen. Wir begleiten und steuern die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Krankenversorgung und gestalten damit den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft über die Grenzen eines Krankenhauses hinweg.<h2>Profil</h2><p> Spaß am Arbeiten in einem agilen Team im Bereich der medizinischen Digitalisierung im Gesundheitswesen? Interesse aktiv die Gesundheitsbranche zu digitalisieren und Mehrwerte für Patientinnen und Patienten, wie Mitarbeitenden der Universitätsmedizin zu schaffen? Begeisterung, die Gesundheitsversorgung von Morgen als Ganzes zu denken?
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erledigen eigenverantwortlich anfallende administrative Tätigkeiten der Stabsstelle, inklusive der Beschaffungsprozesse, der Bürokommunikation und -organisation, wie z.B. die Bearbeitung und Verwaltung der Ein- und Ausgangspost </li> <li> Sie unterstützen die Stabsstellenleitung in der Koordination des Universitary Center for Digital Healthcare (UCDHC) </li> <li> Sie gestalten Tagesabläufe und die Organisation von Terminen selbständig und effektiv und beteiligen sich an der Planung und Ausgestaltung von größeren Veranstaltungen und Fortbildungen der Stabsstelle </li> <li> Sie organisieren und verwalten hausinterne Besprechungen inkl. Raumplanung und Vor-/Nachbereitung, dazu zählt auch die Protokollierung </li> <li> Sie kümmern sich um Reiseplanungen und (Reise)-Abrechnungen innerhalb der Stabsstelle </li> <li> Sie bereiten Präsentationen   bzw.  Tischvorlagen für die Leitung der Stabsstelle vor </li> <li> Sie übernehmen Sonderaufgaben und wirken administrativ an drittmittelgeförderten Projekten mit </li> <li> Sie kommunizieren mit den verschiedenen administrativen Einrichtungen von Klinik und Universität einschließlich der Büros des Klinikumsvorstandes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistent / Assistentin der Stabstellenleitung - Stabstelle Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung

In unserer Hauptabteilung Unternehmenskommunikation laufen alle Fäden der internen und externen Kommunikation unserer Unternehmensfamilie zusammen: Ob Presseanfragen, redaktionelle Aufgaben, Mitarbeiterinformationen oder umfangreiche Kommunikationsprojekte, Public Affairs, Verbraucherthemen, Krisenmanagement oder Unterstützung der Geschäftsführung in allen kommunikativen Fragen - das kleine engagierte Team unseres Bereiches Unternehmenskommunikation bewältigt ein überaus vielfältiges Aufgabenpaket, für das wir nun engagierte Unterstützung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer spürbaren Begeisterung für Kommunikation sowie viel Freude an Getränken suchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie nachweislich auf das quirlige Tagesgeschäft einer Kommunikationsabteilung vorbereitet hat. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie bringen Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld, oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits ähnliche Tätigkeiten aus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert, arbeiten selbstständig und proaktiv - und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder unserer Unternehmensfamilie und eines spannenden Marktes einzuarbeiten. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Sharepoint wäre wünschenswert) sowie sehr gute Rechtschreib- und Formulierungsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit, Motivation und Loyalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind kommunikativ und haben Freude an vielfältigen Aufgaben  - Sie übernehmen Rechercheaufgaben und Teilprojekte der Abteilung, unterstützen die Hauptabteilungsleiterin bei der Erarbeitung von Präsentationen für Unternehmen und Management und arbeiten darüber hinaus in den Redaktionsteams unserer internen Kommunikationstools mit. Hierbei übernehmen Sie organisatorische wie auch inhaltliche Aufgaben. </li> <li> Organisieren und Koordinieren sind Ihre Stärken  - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation bei administrativen und operativen Themen, buchen und planen Termine, übernehmen Aufgaben bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, sind intern wie extern die erste Anlaufstelle bei Fragen an die Abteilung und koordinieren Themen und Projekte - abteilungsintern, aber auch mal darüber hinaus. </li> <li> Sie sind die rechte Hand der Hauptabteilungsleiterin  - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zielorientiert und behalten auch unter Zeitdruck und bei großer Themenfülle immer den Überblick - und so Ihrer Vorgesetzten den Rücken frei. Sie verstehen sich als Sparringspartner, Schnittstellenkoordinator und Lösungsfinder - und sorgen so für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams Unternehmenskommunikation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik
Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten
Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300)
Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren
Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung
Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
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