Alltagsbegleiter (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für 1 Jahr
Dienstort: St. Ingbert
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.
Durchführen von Betreuungstätigkeiten mit Bewohner*innen mit und ohne Demenz z. B. Zeitungsrunde, Kochen und Backen, Gesellschaftsspiele, Vorlesen, Balance-Training, Sitztanz, Gymnastik, Spazieren, dies alles in Einzel- oder Gruppenaktivitäten, gelegentlich auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten mit den Bewohner*innen entsprechend der Konzeption der Einrichtung
Integration der Bewohner*innen in das soziale Umfeld der Gruppe und der Einrichtung
Dokumentation der Betreuungsleistung
Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen und jahreszeitlichen Festen
Teilnahme von Team- und Fallbesprechungen
Qualifizierungsmaßnahme nach den "Richtlinien nach §53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen (Betreuungskräfte-RL)" in der gültigen Fassung. Falls diese noch nicht beendet oder nicht vorhanden ist, kann diese bei entsprechender Eignung erworben werden
Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung im stationären Bereich
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Sozial motivierte, hilfsbereite Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke, Kreativität, Engagement, strukturiertes Arbeiten
Eine vielseitige anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Selbständigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Benefits |
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