field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht bundesweit zum 01. Oktober 2025 Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und stellt<h2>Ingenieurinnen/Ingenieure (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</h2>für den späteren Einsatzort in dem: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein -Standort Mannheim oder Freiburg- in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ein. Der voraussichtliche Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Mannheim mit Umkreis von 100 km. Referenzcode der Ausschreibung 20251392_0002Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt.Bewerbungsfrist16. Juli 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahngehobener Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschäftigte / Beamte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Mannheim PLZ:68159 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o. g. Fachrichtung</li><li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit &nbsp;</li></ul>a) eines Mitgliedstaates der EU b) eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder c) eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz) besitzen.Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert<ul><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Bundesweite Mobilität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben werden ggfs. ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt.Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische/r Regierungsoberinspektor/in vorgesehen. Eine bundesweite Verwendung bleibt vorbehalten.Das bieten wir Ihnen nach der Ausbildung:<ul><li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:<ul><li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li><li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li><li>Homeoffice und mobiles Arbeiten nach Abschluss der Einarbeitungszeit.</li></ul></li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungszentrum</li><li>Zusätzlich zu der zentralen Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten besteht eine gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li></ul><h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigtSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251392_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und Nachweis der deutschen Staatsangehörigkeit) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Sollte noch kein Diplom-/ Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss vorliegen, ist der aktuelle Notenspiegel beizufügen. Das Diplom, der Bachelor- oder gleichwertige Abschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen)Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<h2>Ansprechpersonen</h2>Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Wasserstraßen Herrn Stinner unter der Telefonnummer 0761 2718-3200. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung des WSA Oberrhein Frau Abendroth unter der Telefonnummer 0621 1505-310.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst als Ingenieurinnen/ Ingenieure (FH-Diplom/ Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Beamtenverhältnis auf Widerruf (20251392_0002)

<h2>Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin / Wasserbauer oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe (20251482_0002)</h2>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zum 01.07.2025 und 01.08.2025 jeweils in Vollzeit unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einenStreckenunterhaltungsarbeiterin/Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/Wasserbauer oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe Der Dienstort ist Worms oder Oppenheim. Referenzcode der Ausschreibung 20251482_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist: 1. August 2025 Arbeitsbeginn: sobald möglich Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Vertragsart: unbefristet Laufbahn: mittlerer Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Worms PLZ:67547 Bundesland:Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten, z. B. Gehölzpflege, Wegebau, Mäharbeiten</li><li>Tätigkeiten im Werkstattbereich, z. B. Wartung, ggf. Instandsetzung von Geräten und Maschinen zur Landschaftspflege</li><li>Wartung und Inspektion von Schifffahrtszeichen, auch an Bord von Wasserfahrzeugen</li><li>Mitarbeit beim Durchführen der Verkehrssicherungspflicht an und auf der Wasserstraße</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer oder Maurerin/Maurer)</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Schwimmabzeichen (mindestens Bronze)</li></ul> Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>Handwerkliches Geschick, auch im Umgang und bei der Wartung von Maschinen und Geräten</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li><li>Bewusstsein für das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Arbeiten auf Schiffen, Arbeiten mit Kränen und Baugeräten)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5 bei Wasserbauerinnen/Wasserbauern, artverwandten Berufen oder erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung oder aber in der Entgeltgruppe 3 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt: befristet als Krankheitsvertretung in Oppenheim Zum 01.07.2025: unbefristet in Worms Zum 01.08.2025: unbefristet in WormsWir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251482_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen)Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab." target="_blank">http://www.kmk.org/zab.</a> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6A) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Römer, Tel.: 06241 6535-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.

Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin / Wasserbauer oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe (20251482_0002)

Für unsere Seniorenpflegeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus in Wiesloch - befristet -&nbsp;ab sofort -&nbsp;in Vollzeit&nbsp;<h2>Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Erstellung von Hygieneplänen</li><li>Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität der Bewohner:innen</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für den Wareneinkauf, die Warenlagerung und die Erstellung von Speiseplänen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in; aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung (bzw. gleichwertige Weiterbildung)</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie diplomatisches, souveränes und gepflegtes Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft (m/w/d) in Mannheim | Festanstellung | Stellenangebot ASB

Noch einmal Freude schenken: Der ASB-Wünschewagen

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und&nbsp; an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Für unsere maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an&nbsp;unserem Hauptsitz in Mannheim&nbsp;zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten&nbsp;&nbsp;<h3>Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)</h3><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding:&nbsp;wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Josef Malschenberg (2 Kindergartengruppen, 1 Krippengruppe mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ)<h2>Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angeboten</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit eines JobRad</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- &amp; Erziehungsdienst (TV SuE) und Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)&nbsp;</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li><li>Vermittlung der christlichen Werte der Einrichtung</li></ul>Kath. Kindergarten St. JosefSinja Steinbach. Telefon 07253 / 22350E-Mail: <a href="mailto:Kiga.St.Josef.Malschenberg@kath-letzenberg.de" target="_blank">Kiga.St.Josef.Malschenberg@kath-letzenberg.de</a>Informationen zu der Einrichtung und den päd. Schwerpunkten finden Sie unter:<a href="https://www.kindergarten-malschenberg.de" target="_blank">www.kindergarten-malschenberg.de</a>Katholische Kirchengemeinde Letzenberg Kindergärten

Kindergarten St. Josef

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterhaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Gebäuden</li><li>Pflege von Grünanlagen und Straßenbegleitgrün</li><li>Unterhaltung und Pflege des Baumbestands</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Teilnahme am Winterdienst</li><li>Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten in kommunalen Einrichtungen und im öffentlichen Raum</li><li>Mitarbeit bei allen weiteren Aufgaben des städtischen Bauhofs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung -vorzugsweise im Bereich Straßenbau oder Elektronik wie z.B. Straßenbauer / Elektroniker (m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Bürgerfreundlichkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Rufbereitschaft</li><li>gültiger Führerschein der Klasse C/CE</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>betriebliche Alterversorgung</li><li>Möglichkeiten des Fahrradleasings</li><li>Bereitstellung der erforderlichen Arbeitskleidung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung bis 31.07. an <a href="mailto:Bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">Bewerbung@rauenberg.de</a>

Stadtverwaltung Rauenberg

Mitarbeiter im städtischen Bauhof

UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Technischer Produktdesigner (m/w/d). Ihre Aktivitäten<ul><li>Erstellung von normgerechten technischen Zeichnungen inkl. Anfertigung von Stücklisten</li><li>3-D-Modellierung von Baugruppen, Einzelteilen und Vorrichtungen</li><li>Detaillierung und Anpassung bestehender technischer Zeichnungen</li><li>Erstellung von Spezifikationen und technischen Dokumentationen</li><li>Abstimmung mit anderen Abteilungen (bspw. Fertigung, QM)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Technischen Zeichner*in, Produktdesigner*in oder Weiterbildung zum/zur Techniker*in Maschinenbau</li><li>Erste Berufserfahrung in der Konstruktion sowie Zeichnungs- und Stücklistenerstellung in einem industriellen Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem gängigen CAD-System; idealerweise mit SolidWorks</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH

Felix Strein | #MyStoryAtWIKA

Normen Adamitz | #MyStoryAtWIKA

Buket Zaeteri | #MyStoryAtWIKA

Darko Azapovic | #MyStoryAtWIKA

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d). Ihre Aktivitäten<ul><li>Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen unter Berücksichtigung gesetzlich relevanter Vorgaben und Normen</li><li>Kapazitätsplanung der Produktionsaufträge in terminlicher Abstimmung mit Vertrieb (Kundenwunsch), Produktion (Kapazität) und Disposition (Lieferantentermin)</li><li>Technische Abstimmung mit dem Vertrieb, der Konstruktion und der&nbsp;Produktion</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Stammdaten, Prozesse und Abläufe</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis in der Elektrotechnik sowie Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz</li><li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung wünschenswert</li><li>Prozess- und Organisationsverständnis</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum 01.08.2025 eine*nSACHBEARBEITER*IN OBJEKT- UND FLÄCHENMANAGEMENT (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind verantwortlich für Neuabschlüsse, Auflösungen und Verlängerungen von Pacht- und Mietverhältnissen für unbebaute Grundstücksflächen der Stadt Mannheim</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung und Abwicklung aller vertraglichen Verpflichtungen bis hin zur Vorbereitung und Veranlassung von Räumungs- und Schadensersatzklagen sowie eigenständige Beauftragung von Gerichtsvollzugsbeamten zur Durchsetzung der gerichtlich erwirkten Titel</li><li>Allgemeines kaufmännisches Flächenmanagement, insb. Betreuung von Pächter*innen bzw. Mieter*innen sowie Pacht-/Mietvertragspflege und Beratung von Bürger*innen bei Anfragen zu unbebauten städtischen Grundstücken</li><li>Verwaltung von Freiflächen der Stadt Mannheim, bspw. von Gewerbe- und Privatbauplätzen, inkl. der Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden aus Bürgerschaft und politischen Gremien zu diesen Flächen</li><li>Anfertigung von Präsentations- und Entscheidungs- vorlagen interner Gremienbeschlüsse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Vertragswesen sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch werden vorausgesetzt.</li><li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Kern 0621 293-5911 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Objekt- und Flächenmanagement (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Kontaktperson bei Fragen: Frau Shari Weiss Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen. *Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!

CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.

Mitarbeiter Spenderservice *

132 Andere Jobs in 64625 Bensheim, Deutschland