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HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Administration, Strukturen und Prozesse sind Ihre Leidenschaft? Sie empfinden Freude daran, die Organisationszentrale mit Leben zu füllen, Orientierung zu geben und dafür zu sorgen, dass im Hintergrund alles rund läuft? Sie möchten mit Ihrer beruflichen Tätigkeit die Welt bei einem modernen, bunten und sozialen Arbeitgeber besser machen? Sie haben ein Herz für Inklusion und Teilhabe vieler liebenswerter Menschen mit Behinderung? Vielleicht suchen Sie auch einfach eine neue berufliche Herausforderung in der Leitung eines Teams, das seine Beiträge zum Erfolg der Gesamtorganisation kollegial erarbeitet und stolz darauf ist? „Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“, sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.Wir möchten Sie ab 01.01.2026 im Umfang von bis zu 39 Wochenstunden als <h1>Bereichsleitung Zentralbereiche (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>

Teilen Sie diese Stelle: 
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer privaten gemeinnützigen Organisation, in die Sie sich einbringen und die Sie maßgeblich mitgestalten können.</li><li>Wir genießen in der Region einen hervorragenden fachlichen Ruf und große Anerkennung als Akteur der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Regelmäßig veranstalten wir bundesweit ausstrahlende Fachtage – die Szene trifft sich bei uns.</li><li>„Die Stärke ist unser Miteinander“, so beschreiben Mitarbeitende und Leitungskräfte die Atmosphäre in unserem Haus.</li><li>Wir sind ein wirtschaftlich stabiler Träger. Sie sind direkt dem Vorstand zugeordnet.</li><li>Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse sowie Coaching- und Supervisions-Angebote für unsere Führungskräfte sind bei uns selbstverständlich: Ihr Job ist es, frei zu sein!</li><li>Nehmen Sie gerne im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an verschiedenen Angeboten wie z. B. gemeinsamen Kochkursen, Yoga, Pilates u. v. m. teil.</li><li>Unsere Feste, Feiern und Aktionen sind legendär.</li><li>Unsere Küche verwöhnt uns mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch und Salatbar).</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Als Zentrale des Fritz-Felsenstein-Haus e.V. bauen wir die finanzielle, rechtliche und investive Infrastruktur für die vielen pädagogischen und therapeutischen Angebote unserer fachkompetenten, kreativen und fröhlichen Organisation. In Ihrer Rolle&nbsp;als Bereichsleitung übernehmen Sie die dienstliche und fachliche Leitung und Koordination der Ihnen zugeordneten Abteilungen und deren Leitungen. Dazu zählen das Zentrale Verwaltungsteam&nbsp;mit Personalwesen, Finanzbuchhaltung und IT sowie das Zentrale Serviceteam mit Haustechnik, Hauswirtschaft und Küche.&nbsp;</li><li>Sie vertreten die Anliegen Ihrer Abteilungen im laufenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung unserer Gesamtorganisation. Dabei verstehen Sie sich als Dienstleister für unsere pädagogischen und therapeutischen Abteilungen zum Wohle unserer Klient*innen.</li><li>Sie sind eine präsente, kommunikative, empathische und doch klare Führungskraft&nbsp;für die Ihnen zugeordneten Abteilungen und Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie bringen die Kompetenzen Ihres Bereichs unbürokratisch, praktisch, pragmatisch und in verständlicher Sprache in die Dienstleistungen und den Erfolg unserer Organisation ein - zur Verwirklichung von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen möglichst Berufs- und Führungserfahrung in der Verwaltung einer sozialen Organisation, NGO oder einem Unternehmen mit.&nbsp;</li><li>Sie haben Kenntnisse in Bilanz- und Steuerrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht (VKA) sowie in weiteren einschlägigen Vorschriften wie Datenschutzrecht, öffentliches Vergaberecht, u. ä.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über Kenntnisse in IT-Infrastrukturen sowie&nbsp;IT-Sicherheitsstandards&nbsp;und sind mit modernen Kommunikationslösungen vertraut (z. B. Microsoft 365, Cloud-Dienste).</li><li>Was Ihnen fehlt, eignen Sie sich mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers gerne an.</li><li>Mit Ihrer präsenten Art und ausgeprägten Kommunikationsstärke fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team unterstützt.&nbsp;</li><li>Ein gleichberechtigtes und&nbsp;wertschätzendes Arbeiten verbunden mit&nbsp;ausgeprägter&nbsp;Dienstleistungsorientierung - bei uns gelebte Kultur - ist auch Ihr Anspruch.&nbsp;</li><li>Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Kolleg*innen begeistern, motivieren und empathisch führen können. Strukturiertheit und Resilienz leben Sie vor.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Michael&nbsp;Amberg 
Vorstand 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 111



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Bereichsleitung Zentralbereiche (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="http://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 16.07.2025) eine/n<h2>Referent/in Organisation (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Firmenticket (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="http://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Organisationsreferat Z1 verantwortet die Bereitstellung und fortlaufende Optimierung der organisatorischen Rahmenbedingungen für die Arbeit der BDBOS. Hierzu gehören die Aufgabenbereiche der Organisatorischen Regelungen, Organisationsentwicklungen, Prozessmanagement, Arbeitsplatzbewertungen und Stellenwirtschaft.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen in den Bereichen der Organisationsentwicklung und des zentralen Prozessmanagements.</li><li>Sie erstellen Grundsatzpapiere für die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und des Prozessmanagements.</li><li>Sie führen Prozessanalysen und -strukturierungen in Organisationseinheiten zur Optimierung, Standardisierungen und Digitalisierungen durch.</li><li>Darüber hinaus steuern und verantworten Sie die Stellenwirtschaft. Im Rahmen dessen verantworten Sie das Personalberichtswesen und den Beitrag zum Personal- und Stellenhaushalt für den Wirtschaftsplan, den Berichten zum Haushaltsausschuss sowie für den Geschäftsbericht.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer<ul><li>wirtschafts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung.</li></ul>Darüber hinaus sind praktische Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung, insbesondere im Prozessmanagement, wünschenswert.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="http://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="http://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/in Organisation (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir dich als Tierpfleger:in (w/m/d) Affenanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei. In den Affenanlagen unseres Zoos sind aktuell Braune Klammeraffen, Mantelpaviane, Husarenaffen sowie Gelbbrust Kapuziner zu sehen und zu pflegen.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Tierpfleger:innen (w/m/d) Affenanlagen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten: insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege, Züchten und Aufziehen der verschiedenen Tierarten</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen</li><li>Besucherinformation unter anderem die Gästebetreuung bei "Mein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>fundiertes Fachwissen</li><li>gute mündliche Ausdrucksweise</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen im In- und Ausland</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wende dich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-affenanlagen-de-j9291.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-affenanlagen-de-j9291.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Tierpfleger:in (w/m/d) Affenanlagen

inomed Medizintechnik GmbH, based in Emmendingen, is an internationally active company that develops devices and systems to protect nerves in order to treat patients with precision. inomed develops tools and methods in the fields of intraoperative neuromonitoring, functional neurosurgery, pain therapy and neurological diagnostics. High-quality products and innovative technologies improve the success of treatment and create safety for doctors and patients. In order to optimise our applications to meet the requirements of a dynamic market and everyday medical practice, our inomed specialists work closely with users from hospitals, practices and research.&nbsp; &nbsp;We are seeking a passionate and results-driven Regional Sales Manager (DACH) to lead our sales team and drive sustainable growth across Germany, Austria, and Switzerland. In this pivotal role, you will take full ownership of regional sales performance, coach and develop a high-performing team, and build strong relationships with key stakeholders in the medical and surgical environment. Your strategic mindset, hands-on leadership, and deep market understanding will shape our success in one of our most important regions.What you can expect:<ul><li>Coach, lead, train, and motivate the sales team to achieve regional revenue targets and foster individual development</li><li>Conduct regular co-travel activities to support customer visits, manage sales projects, and prioritize opportunities</li><li>Establish and maintain strong relationships with key customers, opinion leaders (KOLs), OR staff, and hospital procurement decision-makers</li><li>Define and monitor specific, measurable objectives to evaluate performance and recognize individual and team contributions</li><li>Continuously monitor market dynamics (competition, product trends) and provide structured feedback to the marketing department</li><li>Analyze changes in the healthcare landscape and develop appropriate sales strategies together with the Sales Director EMEA</li><li>Prepare and submit weekly sales forecasts and market analyses</li><li>Ensure consistent use of CRM, reporting, and analytics tools (e.g., Power BI) across the sales team</li><li>Manage and develop Group Purchasing Organizations (GPOs) in close coordination with the National Sales Manager</li><li>Represent the company at national congresses and industry events to expand networks and monitor trends</li><li>Take full ownership of the regional sales budget and revenue goals in alignment with overall business objectives</li><li>Optimize sales processes, territory structures, and resource allocation to improve efficiency</li><li>Recruit, onboard, and retain sales talent to ensure a high-performing and sustainable team</li><li>Collaborate closely with Marketing, Product Management, Clinical Support, and Service to ensure optimal customer experience</li><li>Support strategic key accounts and participate in high-stakes contract negotiations</li><li>Ensure compliance with regulatory requirements, corporate policies, and internal standards</li></ul>What you bring with you:<ul><li>Several years of experience in a senior sales role within the medical field (ideally medical devices / surgical environment)</li><li>Proven leadership and coaching skills</li><li>Strong communication and negotiation abilities at C-level and clinical level</li><li>High degree of initiative, organizational skills, and strategic thinking</li><li>Solid experience with CRM systems and reporting tools</li><li>Fluent in German and English</li><li>Willingness to travel extensively within the DACH region (approx. 80%)</li></ul>What we offer you:<ul><li>We offer you the opportunity to work in a rapidly growing medical technology company with colleagues from all over the world</li><li>We subsidise your company pension scheme</li><li>We support the compatibility of family and career through flexitime and mobile working</li><li>We promote talent through individual training opportunities</li><li>In addition to an attractive salary, you will have the opportunity to take advantage of a wide range of other benefits such as corporate benefits and much more</li><li>You work with high-quality technical equipment including a company car (also for private use)</li><li>You will be part of a team with flat hierarchies</li></ul>

inomed Medizintechnik GmbH

Sales Manager (m/f/d) Neuro & Spine DACH (Germany, Austria, Switzerland)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Über diesen Link finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeit…</a><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h3>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Kinderpfleger+(m/w/d)+f%C3%BCr+unseren+Kindergarten+Haus+der+kleinen+Entdecker+in+Lindenberg&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000027225" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der sich durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Marco Borsellino unter Tel.<a href>0162 1368283</a> oder per E-Mail <a href="mailto:Marco.Borsellino@johanniter.de" target="_blank">Marco.Borsellino@johanniter.de</a> gerne weiter.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten Haus der kleinen Entdecker in Lindenberg

für den Bereich Wasserversorgung, Grundwasser- und Bodenschutz im Landkreis Cham.Der Schutz unseres Grundwassers und die Sicherstellung der Versorgung mit sauberem Trinkwasser&nbsp;ist eines der wichtigsten Ziele der bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitwirken beim Ausarbeiten und Fortschreiben von Fachplänen und -programmen</li><li>Mitwirken bei der Vorsorge für Wasserversorgung, Grundwasser und Boden</li><li>Mitwirken beim Beraten der Kommunen und Sonstiger</li><li>Mitwirken beim Erheben von fachlichen Grundlagen</li><li>Mitwirken bei Vollzugsaufgaben und in Verwaltungsverfahren</li><li>Mitwirken im Zuwendungsverfahren für Wasserversorgungsanlagen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Umweltschutztechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verständnis für gewässerspezifische Zusammenhänge</li><li>Hohes Interesse an Umweltthemen und am Verwaltungshandeln zum Schutz der Umwelt</li><li>Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer und die Bereitschaft zur konstruktiven&nbsp; Zusammenarbeit mit Wasserwirtschafts- und Kreisverwaltungsbehörden sowie Privatpersonen</li><li>Bereitschaft zu Außendiensten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Computerkenntnisse in MS-Office</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von Geo-Informationssystemen (z.B. ArcGis) von Vorteil</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L</li><li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV</li><li>Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.&nbsp;Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben der Kennziffer 2-1-2025 bis spätestens 10.08.2025 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an:<a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a>Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:Wasserwirtschaftsamt RegensburgPersonalstelleLandshuter Straße 5993053 RegensburgAuskünfte erteilen:<ul><li>Herr Betz, Tel.-Nr. 0941/78009-329 Fachliche Fragen</li><li>Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 Personalstelle</li></ul>Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.wwa-r.bayern.de" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de</a>Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter&nbsp;<a href="mailto:helmut.holzer@wwa-r.bayern.de" target="_blank">helmut.holzer@wwa-r.bayern.de</a>. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.Sie wollen mehr über uns erfahren?<a href="https://www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote/index.htm" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote</a><a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm</a>

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Staatlich geprüfte/-n Techniker/-in der Fachrichtung Umweltschutz oder  Bau oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li> Ständige Leitungsvertretung des Kinder- und Familienzentrums Leibnizplatz mit insgesamt bis zu 63 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung</li><li>Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung</li><li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li></ul><h2>Dein Profil: Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</h2><ul><li>fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementar- sowie nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit einer kultursensiblen Pädagogik</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Freude bei der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>bei Einstellung die Vorlage&nbsp;eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz&nbsp;sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>bedingte Teilzeiteignung</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Pawel, Tel. 0531 536 72Frau Wehner, Tel. 0531 470-8491

Stadt Braunschweig

Ständige Leitungsvertretung des Kinder- und Familienzentrums Leibnizplatz (m/w/d)

<h3>Stellenangebot Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) – Autoservice Steinbauer</h3><h3>Jetzt als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) durchstarten! Wir suchen kaufmännische Talente mit Erfahrung in Buchhaltung, DATEV und Rechnungsprüfung in Teilzeit</h3>Als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) sind Sie ein zentraler Teil unserer Finanzbuchhaltung. Sie übernehmen Verantwortung für die Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge, kümmern sich um die Rechnungsprüfung und steuern den Zahlungsverkehr. Mit Ihrem strukturierten Blick sorgen Sie dafür, dass unsere Zahlen stimmen – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.<ul><li>Standort: Regensburg</li><li>Beginn: 01.08.2025</li><li>Teilzeit: 15 - 18 Stunden / 3 Tage pro Woche</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kreditoren buchen &amp; prüfen</li><li>Eingangsrechnungen bearbeiten</li><li>Kontakt zu Dienstleistern, Versicherungen &amp; Lieferanten</li><li>Zahlungsverkehr abwickeln</li><li>Konten abstimmen &amp; pflegen</li><li>Bei Abschlüssen mitarbeiten</li><li>Mahnwesen betreuen</li><li>Provisionen &amp; Boni prüfen</li><li>Fuhrpark kaufmännisch betreuen</li><li>Personalteam bei Abrechnungen unterstützen</li><li>Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung übernehmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatz als Buchhalter*in oder Steuerfachkraft, Steuerfachangestellte</li><li>Erfahrung in Buchhaltung &amp; Sozialversicherungsrecht</li><li>Fit in MS Office &amp; DATEV</li><li>Organisationstalent &amp; Zahlenliebe</li><li>Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist &amp; Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sichere Position in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Enges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen &amp; Weiterentwicklung</li><li>Faire Bezahlung &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><ul><li>Standort: Regensburg</li><li>Beginn: 01.08.2025</li><li>Teilzeit: 15 - 18 Stunden / 3 Tage pro Woche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder über unser Online-Portal auf der Karriere-Seite: <a href="http://www.autoservice-steinbauer.de/karriere&amp;nbsp" target="_blank">www.autoservice-steinbauer.de/karriere&amp;nbsp</a>;

Autoservice Steinbauer GmbH

Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d) - Teilzeit

Als Pflegehelfer*in in unserem Pflegehaus sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen eine wichtige Bezugsperson und Unterstützung für unsere Bewohner*innen. Sie fördern, begleiten und übernehmen dabei viele Aufgaben und Dinge, die der Alltag mit sich bringt. Dazu gehören zum Beispiel die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder der Körperpflege. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

Samariterstiftung

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Du übernimmst in kaufmännischen Funktionen verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart umfasst insgesamt 6 Semester. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab. WAS LERNST DU?&nbsp;Bei Erbe durchläufst du die verschiedenen Abteilungen. Das sind zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing und Vertrieb, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, IT- und Personal, wo du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst. Ein Auslandsaufenthalt in einem unserer Tochterunternehmen ist fester Bestandteil des Studiums. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und einer weiteren Fremdsprache sowie Mathematik, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Mobilitätsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Neues zu entdecken. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

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